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面接案内

2018/06/26 17:50

先週、応募した企業から面接したいとの連絡がありました。しかし、何か引っ掛かるといいますか、不安なものがあります。電話してきた方が妙に横柄といいますか、口調がキツい様な感じで、今まで受けた企業とは異なる感じでした。そして、「上層部と協議した結果面接することになりましたから」と言われ、上層部と協議と言われたのも初めてだったので気になっております。企業は60人程度の規模です。私の気にしすぎでしょうか？

noname#232352

就職・就活
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hue2011
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2018/06/27 00:11 回答No.3

これは社長みずからが電話してきたものと思われますね。上層部と協議の結果、なんてわざわざいうのは自分の独断行為ではないといいたいための言い訳としか思えませんので。不安内容を明確にしますけど、この会社には人事部がいないということですね。採用不採用は社長ひとりの決裁だけで決まり、深い検討はなされないと思われます。その意味で採用されるのは早いけど、雇用条件とか雇用契約について明確に聴いたり確かめたりすることができない可能性があります。労使関係というコミュニケーションが絶たれているかもしれません。こういうところは、本来はこうであるべきだけど今は頑張れ、みたいな話になることが多く、ボーナスといって500円玉ひとつだけ、とかいうこともあり得ますし残業手当が「とりあえずいまのうちは」でない、というような場合もあり得ます。いつか将来解消される可能性も薄いんじゃないでしょうか。だから、面接のときはそのあたりのことを探ってください。それで気分を害して不採用になったら、却ってそんな企業とかかわらなくて済んでよかったと思えばいいんです。しかし、そうではなく、私が言ったようなことがすべて杞憂であって条件がいいのに採用になったら、ラッキーと思えばいいだけです。採用時も不採用時もラッキーだと思える企業でしょう。

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