締切済み

会社ずる休み

2018/04/29 12:37

会社をずる休みしてしまいました。朝の7時から夜の7時までのパターンで 5日に1日しか休みがありません。新入社員です。体は正直辛いです。朝起きたら始業時間でした。もう終わったと思いそのまま寝てしまい会社から電話が鳴り止みませんでした。実家にも電話が来ていたみたいで家族からの電話も鳴り止みませんでした。具合が悪くて会社にいけないです。といい休みました。行けないほど体が辛いわけではないですがこの生活が続いたらいつか倒れると思います。しかし罪悪感がすごいです。どうしたらいいか分かりません。会社は最低２年は続けなくてはなりません。 [家の契約が二年のため] どうしたらいいのでしょうか

Pimpimyo
お礼率6% (4/64)

その他（社会問題・時事）
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pipipi911
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2018/05/02 13:55 回答No.9

（自己管理を問われたり、指摘されたりするけーすがありますが）体調不良なら体調不良で、連絡しないとダメです。時間にルーズだったり、約束事にキチンと対応できないのは、重大な欠（＝ケツ）ですので…アナタ様のポリシーとして無断欠勤は、しない方が賢明です。その極めて無理に近いような契約なるものが如何なるものかは不明ですが…週6日間 7時～19時までというのは労働法に違反している可能性がありますので、代理人（＝弁護士さん等）を立てて十全に話し合ってみることでしょうな。［弁護士さんに抵抗があるのであれば、その職場を管轄している労働基準監督署を訪れて相談してみることをお勧めしたいです］［契約に無理があるからといって無断欠勤は運営に支障が出てしまいますので宜しくありません。社会人としてキチンとやりましょう。〈病気等ではない状況で、起床に難があるとしたら…それはアナタ様の心身の拒絶反応・拒否反応ですので、環境を変えることを検討するのが賢明だと思います〉］ 2年間の無理な労働を強いている、その契約は基本的に法律上、無効かもしれませんよ。 Good Luck！ Ciao.

toiawasedesuyo
ベストアンサー率15% (733/4702)

2018/04/30 07:21 回答No.8

５７歳　男性休むなら会社に行かない事を連絡しましょ会社であなたが行うはずだった仕事をどうするか決める必用があります休んでも良いですが、信用は無くさないようにしましょ

hidechan1965
ベストアンサー率20% (48/231)

2018/04/29 18:47 回答No.7

辛いなら辛いならと、何か辛いか会社に普通に言いましょう。仕事が命まで取るわけではないので。普通に悩みとして会社の上司に言った方がいいです。その時に何を言われるかわかりませんが、パワハラとかなら問題ですから他に対処できますよ。とにかく連絡しないと突然死とか心配されますし、連絡無しは大人としてはダメですよ。とにかく自分に素直に、助けてほしい時は助けてと周りに伝えましょう。

rikimatu
ベストアンサー率19% (629/3297)

2018/04/29 17:33 回答No.6

今の仕事が嫌なら辞めて転職活動するしかないですし会社や実家から電話が鳴りやまないという事は無断欠席なんですね。これはだめですよ。社会人失格ですし他の所で働いてもダメな行動です。（アルバイトでもしたらダメ。）罪悪感感じるなら最初からしないことです。

seble
ベストアンサー率27% (4041/14683)

2018/04/29 17:10 回答No.5

欠勤にズルもへったくれもありません。欠勤は欠勤で、それ以上でも以下でもありません。欠勤する場合は必ず連絡して下さい。理由はズルでも構いません。まあ、あんまりズルするとあとで苦しくなりますから、ごまかせるようなズルをして下さい。どうせ上司も分かってますけどね。一応、建前を取り繕うのも必要なので。 1日12時間は確かにしんどいですね。ブラックと言っていいかも？でも、そのうち慣れるので、少しは楽になります。最初の3ヶ月頑張れば体が慣れます、慣れない人もいるけど。ただ、その上に通勤時間まで長いと保ちません。さっさと見切りをつけるのも一考。ただ、半年たたないと失業給付も出ませんから、そのぐらいは頑張れると後が楽になります、ちょっとは。家の契約てのは分かりません。通常、賃貸は2年契約だったりしますが、絶対に2年分払わなければならない訳でもありません。契約書にあると思いますが、それなりに早めに通知すれば普通に解約できます。

121CCagent
ベストアンサー率52% (15528/29844)

2018/04/29 13:03 回答No.4

>会社をずる休みしてしまいました。まぁズル休みしちゃダメとは言いませんが新入社員としてはあまり好ましくない行為ではあります。 >会社から電話が鳴り止みませんでした。と言う状況からすると無断欠勤でしょうか。それは社会人としてはNGです。寝坊したことをちゃんと会社に電話でも良いので直属の上司に連絡は入れないと行けません。他の方が回答されていますがどうしても今の会社での勤務が続けられそうにないなら本気で転職も考えた方が良いかも。まぁその前に医師に相談してみるのも良いかも。