会社をズル休みしてしまいました…

2010/05/16 23:49

このQ&Aのポイント

先週、腎盂炎の名目で会社を休んでしまいましたが、診断書などは出せませんでした。
明日出社して話すべきか迷っており、実は病院に行っていないことを告白するか、総合病院に行く手間を省くために行かないことを伝えるか悩んでいます。
全ては自分の甘えとだらしなさから来ていて、社会人として最低だと猛省しています。もう二度と同じことはしません。

Ai0510_love
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chuliplip
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2010/05/17 00:32 回答No.3

一度会社のおばさんに'総合病院に行った'と言ってしまったなら、１の'実は行ってませんでした'は止めた方が良い気がします。質問者様が休んだのは月曜～金曜までの５日間だけですよね？確か、傷病手当金は最初の３日間は待機といって支払われない期間なので、申請しても２日分しか支払われません。(以前も傷病手当を請求して支払われたことがあれば話は変わりますが。) なので、質問者様の給与にもよりますが、診断書もお金がかかるものですから、手当金をもらってもあまり得にならない可能性があります。なので会社の人には「傷病手当金のこと知り合いに聞いたら私の場合２日分しか支払われないみたいなんで、診断書の料金や手間を考えて、今回は請求するのやめとくことにしました。仕事に穴をあけ、心配までおかけして申し訳ございませんでした。今後は体調管理に気をつけます。」で良いのではないでしょうか？なお、通常は保険証を使っても病院の通院履歴は会社ではわからないようになっているはずです。健康保険組合は別ものですので。誰にでも休みたい時ってあります。せっかくというのもなんですが、せっかく休んだのに、今苦しむのはもったいないですよ！これを機にまた仕事頑張ってくださいね！

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kaduki2720
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2010/05/25 14:49 回答No.5

以前このご質問と似たようなご質問をなさっている方を、どこかでお見かけしたようなことがありますが、このような「息抜き」をなさっている方、少なくないんですね。確かそちらの質問でのベストアンサーは「正直に本当のことを話して謝るのが一番（そのご質問をなさった方の会社もアットホームな感じだったそうです）」との結論が出ていましたが。。。ご質問文を拝読したところ、質問者さまも猛省していらっしゃるとのこと、でしたら尚の事「正直に本当のことを話して謝罪する」ことをお勧めいたします。この上また嘘をつくということは、「反省している」ことすら「嘘」だと言っているようなものです。「猛省」という発言すら軽々しく、白々しいものに聞こえてしまいます。「二度としません」と言ったって、どうせまた繰り返すんだろう…という印象を人に与えてしまいますよ。また、今回のことでごまかし通せたとしても、きっとどこかでしわ寄せが来ます。例えば質問者さまはごまかし通したということで、「病気で一週間休んだことにした」ことを忘れてしまっていたとして、ことあるごとにそのことで会社の方にご心配の言葉をかけていただくようになったとしたら…心が痛みませんか？後々まで心配してくださる方って少なくないんですよ（特に年配の女性はそうです）。質問者さまへのエールではありませんが、以前C袋でご質問されていた方は、結局正直に本当のことを話したそうです。会社の方は笑って許して下さったそうです。一人休めば業務に支障が出るのが当然のところを、わざわざお見舞いのお電話を下さって心配してくださるような方は、基本的に心が優しいです。正直に話せば後々まで引っ張ることはまずないと思いますよ。むしろ嘘がバレた時の方が後々まで引きずります。下手すると信用を失くして職を失いますよ（極論ですが）。今後気持ちよく会社で仕事をするためにも、一時の恥を選択してみては？会社には「有休」というものがあるのですから、今後は正当な手続きで「有休」を取りましょうね。