アルバイト先の社員(部長)の発言

質問

先日、アルバイトとして仕事を行っていると、アルバイト全員が部長に呼び出され、会議室へと集まりました。
私自身まだ雇用から1ヶ月程度しか経過しておらず、部長と顔を合わせたのはそのときで3度目でした。
そのせいか、部長は私を覚えておらず。
会議室へ入室するや否や、
「コレ誰？」
と私を指差しながら隣に居た別の社員に聞き始めました。
イラっとしながらも、私は自分で
「先月から働かせていただいています、アルバイトの○○です。よろしくお願いします」
と挨拶。
すると部長は
「んじゃぁお前はいらねぇや、出てって。」
と手をひらひらさせながら一言。
さすがに腹が立ったので、返答はせずに即座に退室しました。

その後も時間がたてばたつほどイライラが募り、今ではもう辞めてやろうかと思っているほどです。

忘れられていたのはまぁ良いです。
ただそれなら相手からすれば私は初対面と変わらないはず。
そんな相手にあの対応は、幾ら私がバイトだからといってあまりにもひどいと思うのですが・・・。

そして明日またこの部長と顔を合わせる可能性があるのですが、人をココまで嫌いになったことはなく、どう接すれば良いのかわかりません。
面倒なことになるのは目に見えているため、普通に対応したいのですが、正直まともに対応できる気がしません。
感情を抑えて会話するにはどのようにすれば良いのでしょうか？
また
初対面の人間相手に、指をさして”コレ”や”お前”呼ばわりする人間を皆さんはどう思いますか？

回答No.9

chiychiy

こんにちは

そういう人間に出会ってしまった。
これはもう不運というか交通事故のようなものです。

また管理している人間がそれであれば、会社自体も
同じようなものなのでしょう。

はっきり言えば、自分を押し殺してまで
働く環境ではなく、あなたにはまだ選択肢があるので
より良い自分のスキルを磨けるバイト先に変えた方が
賢明だと思います。

あなたが名乗ったのも気に入らなかったのでしょう。
そういう人なんですよ。
だから、あなたが普通に社会人として接したことも
相手には通じません。

そういう人はいつか自分がそういう立場にさらされることが
くると思いますよ。
残念な人と会社ですね。

回答No.8

molly1978

会社にはいろいろな人がいます。派遣、アルバイトは人扱いしない人もいます。やめるのは簡単ですが、普段顔を会わせない人のようですので、冷静に考えたほうがよいと思います。そんな人の用件はろくなものではないと思います。相手にされなくてよかったと思うかもしれません。
もちろんもっといい条件の職場があれば、やめてもよいと思います。

回答No.7

oosawa_i

こんにちは。
いまどきそんな人がいるのかと思うくらいとんでもない部長ですね。
あなたが怒るのも当然です。

でも、まあそいつが直接の上司ではないんですよね。
アルバイトはアルバイトで続けたほうがいいです。
自分の人生設計があって、ある時期までやる予定だったんですよね。
自分の人生設計を優先させましょう。
そんな奴のために変更する必要はない。

感情に流されるだけの人生でいいなら、辞めてもいいと思います。
どこに行ってもすぐに辞めることになると思うけど。

回答No.6

seble

まあ、速攻でやめるのが吉だと思いますが、それまでは徹底した慇懃無礼はいかが？

回答No.5

qwe2010

バイト、派遣を差別する会社、人は、たくさんいます。
また、会社で威張っているのが、中間管理職です。
能力が低い人が、出世すると、自分は偉いと思うのですよね。
本当に賢い人は、威張りません。

もう一つの理由があります。
バイトの人は、いろんな人がいて能力が低くて、使えないような人もいます。
そんな人も使いこなせないといけない部署にいると、仕事がいやになるでしょう。
また、バイトは、能力が低いと思い込み、差別をするようになるでしょう。
そんな気持ちが発言に現れているのです。

さて、あなたは、人を差別しませんか？
すべての人を差別しませんか？
差別する人が、差別をされたとして怒るのは、どうでしょう？

仕事は、賢くない部長のためにするわけではありません。
相手が馬鹿だと思っていれば、それほど腹は立たないでしょう。

仕事は自分のためにすること、待遇が悪ければ、やめればよいだけ。
待遇が良いのに、やめるのは馬鹿らしい。

腹を立てて、行動すると、損をするだけ、自分の利益だけを考えればよいだけの会社でしょう。

回答No.4

makaay10

同じ人間・日本人だと思うとむかつくので，回答者は日本語が話せる喋る動物くらいに思ってます。ブタさんおはよ～(´ω｀)って心で話しかけてから接すれば相手の言葉が荒くても許せる。置き換えるのは生き物でもいいし、ロボでもいい。質問者様のお好みで決定してあげるといいと思います。

質問者様は部長と丁寧に接したり，ご機嫌取りをすると「相手に媚びてる」と思ってストレスがたまりそうなので、傲慢な動物やロボを騙すゲ～ムくらいに捉えると気が楽かな？と思いますね。部長が質問者様を「あのバイトの子は最高だね！」となって質問者様が部長を「あいつはゴミクズｗ」と笑ってる場面って回答者ならすっごい爽快に感じますけど質問者様はどうでしょうか？

回答No.3

SPS700

僕は在米ですが、白人優位で、日本人など鼻っから人間扱いしないの、生い立ちを聞いて「ああ百姓」という人、学歴を聞いて「なんだ」という人、色々でした。

　まあ器の小さい人ほど、偉そうにするものです。質問者さんも誰かの上に立つときは、今の部長（まあだ重症がいますよ）を反面教師となさることです。

回答No.2

noname#233850

ご質問全体を拝見し、驚きを禁じ得ません。
社員の質に疑念を抱かざるを得ない会社ですネ・・・。
私(ジジー)には、到底、勤まる会社(職場)ではありません。
即、辞めさせて頂きます。
多少、給料が低くても、気持ちよく働くことのできる職場で
ないと、私には勤まりません。

件の職場以外にないのであれば申し上げませんが、そうでな
ければ、別の職場をお探しになることを強くお勧めします。

「給料は多少低くても、気持ちよく仕事ができる職場・・・」

こういう職場でないとダメですね・・・。

参考になりましたら。

回答No.1

ponyo7

実るほどこうべを垂れる稲穂かな
人徳のある人は謙虚です。
この部長最低ですね。
上にはペコペコ、下には偉そうというタイプでしょうね。
そんな人間が部長ではこの会社もしれています。