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転職面接時ののブランク(生活保護受給中)の説明

私は生活保護を受給していて今転職活動をしています。 近々転職の面接予定があるのですが、ブランクの間のことを聞かれたらどのように答えたら良いか知恵を貸していただきたいです。ブランクが3年ほどあるので、(怪我でも病気でもなく仕事をしていなかった期間です)このブランクは?と聞かれたらどのように言ったら良いのかなやんでいます。(うまく、アルバイト等していましたと言うことも考えたのですが詳しい仕事内容を突っ込まれたときに答えることができません)知人には、生活保護を受給していることは言わない方がいいと言われてはいるのですが、もしブランクのことを聞かれたときに他に言い直せる言葉が見つからなかったのでこちらで投稿致しました。 こんな風に言ったらいいんじゃないかというアドバイスをお待ちしています。 生活保護受給していることや仕事をしていなかったことへの批判、又専門の人に相談してください等の回答はご遠慮ください。 よろしくお願いいたします。

みんなの回答

  • pringlez
  • ベストアンサー率36% (598/1630)
回答No.3

普通に本当のことを言えばいいだけです。 「怪我でも病気でもなく仕事をしていなかった」でいいです。 働かず家でテレビを観てだらだらしていました、でもいいです。 本当のことを言って受け入れてくれないようなら縁がなかっただけです。 嘘をついてごまかして内定をとろうとすることは、やめましょう。

  • hue2011
  • ベストアンサー率38% (2801/7249)
回答No.2

事実とかけはなれたことを言って繕ったとして、何か意味があるのですか。 3年間何もしていなかったというのは事実でしょう。 まあ、社会保険労務士が調べれば、何か働いていたのか全く何もしていなかったのか、はすぐにわかります。 嘘つくのは無理ですし、嘘をついたからといって見栄えが良くなるとは思えません。 たとえば鬱だったとかそういうことがあるならそれは仕方がないし、何かの理由があって仕事ができなかったとしてもそれも事実だから、過去は変えられないのです。 そんなことより、今仕事がしたい、仮にやらせてもらえるなら努力は惜しみませんということを説得力のある言い方で主張できないなら、就職なんて成立しませんよ。 生活保護で生きてきたのはべつに言わなくてもかまいませんけど、面接するほうはその無収入のときどうやって生きてきたかは一応質問するでしょうね。 捏造した経歴があったとしても、その3年間給料をもらっていなかった、年金もはらっていなかった、雇用保険にも加入していなかった、ということはまるわかりなんです。嘘はすぐにばれます。 それをごまかそうとしても無意味です。 ごまかすことに神経を使って頭使う体力があるなら、自分がいかに相手先企業にとって魅力的な人材なのかを表現する工夫をするほうがどれだけプラスになるかわかりません。

回答No.1

  嘘をつく人間を企業は雇わない 働いてたと言えば源泉徴収票を持ってこいと言われますよ  

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