辞められないアルバイト
長文になってしまいますが、よろしくお願いします。
1年3か月ほど、スーパーのレジアルバイトをおこなっています。
もともと労働内容と時給があっていない場所で、入ったバイトはすぐ辞めていく状況の中で働いていました。
今年6月に、今働いている時給では通学に使う定期券や親に負担してもらった自動車学校のお金を返すことができないので、
「時給を少し上げることはできないでしょうか」と店長に相談しました。
それから3か月ほど何の連絡なく、9月末の契約更新の際の契約書面で
790円から840円に上がっていることに気が付きました。
時給が上がったことは非常にうれしく今後学校卒業まで同じ場所で働こうと思っていたのですが・・・。
後期の履修登録を行う際に、どうしても月曜から木曜の4日間で時間はどれも19:00~22:15という短時間しかアルバイトができなくなってしまいました。
というのも、金曜はゼミ研究で帰宅時間が店の閉店時間で無理、
土曜もゼミの関係で不定期に学校へ行かなくてはいけないため店側に迷惑がかかるので無理、
日曜は、出された課題をやったり休憩をとる時間がほしいという理由で出勤できないことを伝えました。
この平日週4日のシフト希望を提出した際に店長から言われたのが、
・人がいないのはわかっているだろ。土曜か日曜のどちらかは出てくれないと困る。
・せっかく時給を上げてやったのに裏切られた気持ちだ。
・掛け持ちバイトをやっているのか?掛け持つことは許さない。 ←掛け持ちはしていません。
・今年中は上げたくなかったがしょうがなく時給を上げてやったんだから休日くらい出勤するべき。
等言われました。
挙句の果てには、「履修登録が遅い、もっと早くシフト希望を出せるようにしろ」とのこと・・・。
私は履修登録開始日初日にシフト希望を提出したのですが・・・。
ここまで言われて一気に「頑張っていこう」という気持ちが「辞めたい」という気持ちに変わってしまいました。
昇給されたことは本当にうれしいことでした、しかしそれを理由に出勤できない日を出て来いというのはありなのでしょうか。
また、完全にアルバイトに行く気がなくなってしまったため、残り1ヶ月で辞めさせてもらうことを言おうと思います。
その際にも、「時給を上げたのに裏切られた」や「人がいないから辞めさせられない」といわれると思うのですが、辞めることはできるのでしょうか。
今、7月に内定の決まった同じ時期に入った方が上記の理由で辞めさせてもらえない状況です。
忠告、叱責、アドバイス等どんなことでも書いてくださいお願いします。
読みづらい文章を最後まで読んでいただき本当にありがとうございます。
お礼
ご回答ありがとうございます。
補足
保証の面は大きな会社が前提でしょうね。部署も沢山あるところで。 従業員の少ない会社は正社員でもクビでしょうね。 有名な物流の派遣をしましたが部署が多かったので異動はできました。 週3でも週5くらい稼げたんですが異動先の人間関係の面で辞めました。 労災保険もあったので人間関係の壁さえなければ続けてました。 長期入院でも受け入れてくれる大手企業じゃないとパートと同じ運命ですね。 そんな会社に今から入れるんですかね……。