仕事の逃げ

質問

今の会社で働いて5ヶ月が経ちます。
相変わらず毎日仕事のミスや遅いので仕事がたまってしまいます。
自分のなかで向いていないかな？と以前から思っていたので思い切って班長に退職の意思表示をしたら
「毎日全員6時間残業しているのに、仕事から逃げるのか？」
といわれました。
今の立場は1ヶ月ごとの契約社員なのでそこまで考えた事がありませんでした。
果たしてこれは逃げに、なるでしょうか？

回答No.5

hue2011 · ベストアンサー

逃げといえば逃げでしょう。
だけどそれは恥ですか。

家が火事になって、ちょっとは消火活動はしたけど、火の手がまわってきたから外にでて離れるというのは「逃げ」ですけど、それをやらなければ自分自身も火だるまになるだけです。何が悪いのでしょうか。

向いていないと思う仕事から離れるのは逃げですけど、何が問題ですか。向いていない仕事で現場に迷惑をかけることを抑止しているなら正当な防災活動じゃないですか。

奴隷を使うように、単なる肉体労働の嵩で人を測るような会社に居ると自分も火だるまになるだけです。

そんな言動をする社長の会社からはお逃げなさい。

回答No.4

gurennnisomaru

別に辞めてもいいんじゃないの？
ただ、次の仕事を決めてから辞めた方がいいよ。

次の職場では今回の反省を活かせるとよいね。

回答No.3

tknkk7

投稿者は、”契約社員ですから”正直に、自分では”こちらの仕事こなすには、能力
不足ですから”辞めさせて頂きたくて、申し出ます。
◎正直に、もう精神的・体力的に、限界ですから”ヤメマスと、”ハッキリ言えば良い事でしょう。　そこまで、投稿者が言って、ダメなら”ブラック会社です。

➡体壊す、精神的に”鬱(うつ)に成ってまで、働く事は何れ、勤務先からも”懲戒
なのか”減給等”所定の罰を受けるだけでしょう”逃げるかと、言われたら：逃げるじゃぁ無くて、仕事が出来ないから、辞めますと言うしか無いでしょう。

回答No.2

Gletscher

ミスが多いとか仕事が遅いとの理由で退職したいのは、確かに「逃げ」ですね。
できないならできるように努力するのが社会人です。
しかし、毎日6時間残業しないとできないのは、よほど無茶な仕事の計画(与え方)か、できの悪い社員ばかりなのでしょうね。

回答No.1

sukeken

こんにちは。

逃げようが、逃げまいが、そんなことどうでもいいこと。
班長からどう思われようが、あなた自身がどうしたいのか？です。