この会社(人)は何考えてるの

質問

会社側の問題で退職して半年が経過しました。
3週間ほど前、転職フェアで前職の問題の上司と遭遇しました。

その上司が自分を追っかけてきて、声を掛けてきました。
自分はシカとしたのですが、くどくど聞いてきました。
この会社は何を考えているんですかね？

回答No.3

Feb12

人材不足の業界だと、再入社の誘い、という場合があります。
信じられないことに、一度やめた会社に平然と再入社する奴は結構居ました。
転職したけど、結局は失望して前の会社の方がマシだったということもあるとは思いますが、それにしても恥ずかし気も無く戻れることに呆れます。

補足

私はその会社は、お客様に“やられたらやり返せ！！”など言う会社には復職したくはないですね。
事務の椅子に胡坐をかいて座ったり、ヒルズにサンダルで行ったり、滅多にお目にかかれない
企業ですけどね。

その様な会社で勤務したいと思いますか？

回答No.2

rikimatu

話しかけてきた、内容が分からないと少し想像のしようがないですよ。
それと挨拶ぐらいはしておいた方がよかったかもしれません。
例え嫌な相手だったかもしれませんが、場所が転職フェアならなおの事ですよ。
以外に見られているものです。

補足

その上司からはパワハラもどきでしたし、メールでのやり取りでも“何が言いたいの？”っといったメールで
(その後メンバーからフォローがあったので気持ちとしては落ち着けましたが)

それにお客様に対して“やられたらやり返せ！！”っというような態度の会社には尊敬できませんね。

回答No.1

ithi

sea_side さん、こんばんは。

それはいけませんね。挨拶の一つもしてあげないと半年前の退職の時のことを引きずっていると思うじゃないですか？そして、半年前のことがもしかしたら、彼の言葉の端々から理解できるかもしれないじゃないですか？いいチャンスをつぶしましたね。ビジネスマンとしての理性のなさが今の会社に知られましたよ。大丈夫ですか？