セクハラ？職場での話（長文）

質問

セクハラ？（長文）
夫婦で経営されているお店で働いています。とても良くして頂いているのですが、この前少し信頼が揺らぐ出来事がありました。
今度初めて一人でやる事になる業務がありその流れを掴む為にたまたま奥様が居ない日に出勤する事になったのですが、業務と言っても難しい作業はないので奥様は私に払うお金が勿体無いと言うだろうからという理由で奥様には内緒で出勤という事になりました。

ちょっとおかしいかな？と思いながらも信頼していたので当日出勤したのですが…
最初は普通に世間話などしていたのですが途中から女性の性欲についての話を振られ私自身の性欲についての質問もしてこられました。更には昼寝をされて、目が覚めたら此方に手を伸ばして「起こして～」と二回ほど言われました。
何とか笑って誤魔化し、その後は出来るだけ避けて時間を過ごし何事もなく終わったのですが…。
寝る時も私の目の前でズボンを脱ぎ下着とTシャツで布団に入られていました。

これはセクハラと言っても間違いではないでしょうか？こういう事は初めてで私が大袈裟なのだろうかと思ってしまうのですが、その日は本当に二人きりでとても怖く不安だったので忘れる事が出来ません。
今後はもう二人きりになる事はないとは思うのですが100%ではありませんしやはり不安もあり、奥様にその出来事をお話するべきかどうか悩んでいます。因みにご夫婦は小さなお子様もいらっしゃいます。

この話を奥様に報告していいものか…出勤した事だけでも報告するか。または様子を見るという事で黙っておくか……奥様はとても優しい方で、信頼していますし仕事自体は続けたいと思っていますのでもしお話する事で奥様に嫌われてしまう事があったらという心配もあります。
本当に信頼していたご主人の言動がショックで仕方なく……宜しければ知恵を貸して頂きたいです。

回答No.2

2424ookk

セクハラなのは間違いないっすね
いや、正確には、まだ「誘いをかけられた」だけで、「それを断ったら嫌がらせをされた」まで行ってないから、セクハラじゃないのかな？ でも、二人きりの空間で性的な誘いをかけられるだけでも怖いですよね

「内緒で出勤」というのに乗ってしまったのがまずいといえばまずいですね
でも雇用者にはそうそう逆らえないし、困るところですね

仕事を続けることが最重要なら、今後はそういう出勤は断ることにして、あとは誰にも何も言わなければいいっすかね
奥さんに報告あるいは相談したら、どのみち仕事が続けられなくなる恐れはありますね（奥さんに嫌われたり、旦那に伝わって逆恨みされたり）
「先日はこのような状況に置かれましたが、もう内緒で出勤することは受けません。奥様にも相談しようかなやみました」みたいなメールを旦那に送って、牽制しつつ証拠を残しておくことはできますね。運良く返信があれば、「そういう状況を旦那が作った」ということと、「実際には何もなかった」という証拠になります。証拠を残しておくことは大事だと思います。でもやはり逆恨みされる恐れはありますね。

業腹ですが、とにかく「あれは嫌だった」という意思表示をして、逆恨みされたら辞めるリスクを取るか、何も言わずに仕事を続けるかを、秤にかけることになるんでしょうか…？

補足

2424ookkさん
コメント有難うございます。
やっぱり内緒の出勤の時点でお断りしておくべきだったんですね。ご夫婦をとても信頼していて、ちょっとおかしいかなと思いながらもそんな事あるはずがないと私が信じたかっただけなんだと思います。その分今のショックが強いです。

正直、ご主人に面と向かって牽制をする勇気がありません。もう私が乗ってこないことを察してそういう行動が無くなってくれれば一番いいのですが……もし報告をして逆恨みされ奥様も味方になってくれないならすぐに辞めようとは思っております。

回答No.1

nayami931

こんにちは
二人っきりの中、
そんな話をされて
怖かったでしょうね。

これで終われば穏便に済ませる
という選択ができると思いますが

それで、また同じアプローチがあれば、
ご本人に、
「信頼しているのにショックです、
社長さんも、人に知られたらセクハラと
思われますから、ご遠慮頂けないでしょうか」
と警告したらどうでしょうか。

その警告で理解されないなら、
奥様のいない日に出勤した事を
奥様に報告した方が良いかと
思います。

それまで様子見が良いと思います。

補足

nayami931さん
コメント有難うございます。
初めての経験だったのと二人きりだったのでかなり怖かったです。二人きりだからこそ気を遣って下さる方だと思っていたので…余計に。

ですがやはりご主人本人に警告をする勇気がありません…。そんな私の弱さを向こうも分かってたのかもしれません。
逆に、もし同じアプローチがあればその時こそ仕事を辞めなければならないリスクを覚悟で奥様に伝えようとは思っています。

次に出勤して普通に接せられたら、とりあえずは様子を見るしかありませんよね…。