旦那が正社員を辞めさせてくれません。

質問

旦那が正社員を辞めさせてくれません。

出産し、一歳の子供がひとりいます。

もともと正社員として10年ユーザーサポート業務に従事していましたが、出産を機に時短勤務で復職し、今度はシステム構築と運用管理者として、まるっきり別の仕事をすることになったため、また一から勉強し直さなければならず、毎日辛い思いをしています。
家事育児に追われて勉強する暇なんてないので…

ただ、幸い残業や急な欠勤も許してくれる現場なので、時短勤務で残業なしという高待遇で助かってはいます。
ボーナスは時短勤務のあいだは、全くありません。

そして今の会社は業務委託系なので、常に客先に常駐しています。
なので、今は現場に配属されていますが、配置転換になった場合、どこに追いやられるかが全くわかりません。
小さな会社でクライアントが少ないので、次は総務や庶務など中の仕事か、残業たっぷりの開発系に追いやられ、たらい回しにされそうな感じです。

そんな不安定な状態で働くことが辛いし、バリバリ働くスキルも気力もないので、今までやってきたことの延長線上で働ける仕事で、時間の融通がきくシフト制の派遣か契約社員になりたいのですが、旦那が断固として許してくれません。
(転職先ははもう確保できています)

正社員はボーナスがあるし、勤務が保証されてるんだから。
そんな辛い状況なんてどこいっても同じ。
まずは会社に相談するべき。
と、話もまともに聞いてくれません。

旦那は毎日帰宅後、子供の相手とお風呂と寝かしつけと洗い物をしてくれています。
私は基本的な家事(料理、片付け、ゴミ出し、掃除、子供の保育園の準備)などです。
休みの日は、ほぼほぼ私がすべてこなしています。

なので、仕事のあるときは家事育児は半々でやっていっていますので、旦那的にはおれ手伝ってるのになんでしんどいの？といった感じなのだと思います。

それに、旦那の手取りは正社員ですがボーナスも寸志程度で社会人1.2年目ほどの手取り。
なので、家計を考えると、私もバリバリ働かないといけないのですが、心と身体がついていかなくなりました。
子どもは1人しか考えていません。

わたしはキャパが狭いので、一度に複数のことをできなかったり、パニックになったり、単純なこともできないタイプなので、ただ毎日働くということだけで精神的に辛いのですが、わたしはただ甘えているだけなんでしょうか？

回答No.3

doradoramadamu

つらい。読んでいてつらい。

正社員だけでもつらいのに、今までの経験が生かせない、勉強必要、しかも将来が見えず別の部署になる不安。加えて一人暮らし以上の家事をこなす。とどめに夫の無理解(物理的・精神的)による孤独感。

結婚ってなんてつらいんだって希望が見えません。

失礼しました。年収低い仕事でゆるゆる独身生活を謳歌している女です。

人生の先輩として尊敬します。充分頑張ってますよ。これを甘えっていうなら、、、(略)

解決法になってないですけど、他の回答がなんだか辛口だったので、思わず回答してしまいました。

旦那さんとの話し合いがんばってください。
結婚もだんだかんだで楽しいよって後輩に希望を見せていただければうれしいです！

回答No.2

山田 太郎（@f_a_007）

Q、わたしはただ甘えているだけなんでしょうか？
A、ドップリと甘えていますね。

私が27歳の時の年収は僅かに税込で120万円でした。それでいて子供が3人。翌々年には更に長女も出産。まさに赤貧洗うが如しでしたね。そこで、妻はフルタイム勤務。私は、睡眠時間を削って勉強に次ぐ勉強。家事も子育ても任せて勉強に次ぐ勉強。それでも、妻は、毎日キャッキャツと笑っていましたね。そして、毎晩

＞あんた、いい加減にして寝なさいよ。

と言って、夜食を持ってくれていました。

＞子供が一人。それで時短勤務が辛い！

完全な甘ちゃんですね。

回答No.1

hkinntoki7

甘えているのではなく、計画性が無さ過ぎだと思います。結婚する＝財布が一緒になる訳ですからご主人の収入を考えたら共働きになることはわかっていたはず。恋愛と結婚は別物です。
　休日の家事育児を折半にしてもらう交渉をして、ダメなら財布を別にする。また、正社員として働き続けられるなら離婚しても良いんじゃない？低収入の旦那がいるから毎日働くのが辛いわけで、自分と子どものために働くのであれば精神的な辛さも和らぐと思います。