派遣社員の労働問題について。

質問

ある、大手の不動産販売会社に9年勤務しました。
会社は主婦の能力を活用することを目的として設立されました。が、近年になり、役員はほとんどが親会社からの天下りで占められ、思いつきのように毎年方針を変え、変えると、役員は親会社に戻っていく。このために、従業員は毎年会社の変化に翻弄され続けています。
昨年より、年功序列より実力主義、名のもとに厳しくチェックされたうえ、今年3月に各々にレベルが通告されました。レベルは体制表により、ほぼ公開されています。
そのレベルですが、あきらかに実力ではなく、会社側のにゴマをする人間ばかりが上になっていました。
相対評価のため、実力のあるものが下になり、結果、上になったもののフォローをせざるをえない結果になりました。
長年努力し、実力のあるものたちはぞくぞくと退社し、今や、300人を超えています。
派遣社員やパートの労働問題について相談できる機関があったら、おしえてください。

回答No.2

buuuuuuun · ベストアンサー

偶然にも明日、派遣労働についての電話相談を受ける機関があります。
よろしければ連絡してみてはいかがでしょう。何かしらのアドバイスをもらえるのではないでしょうか。

ちなみに参考URLのトップページはこちらのURL。役に立つ情報があると思います。
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/indexhkn.htm

参考URL：

http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/110.htm

お礼

ありがとうございました。大変たすかりました。明日、さっそく連絡してみます。

回答No.1

kuma-neko

東京ユニオンのHPです。
相談すれば別地域でもその地区の組織を教えてくれると思います。

URL貼り付けだけで失礼かとは思いましたが・・・。

ご参考までに。

参考URL：

http://www.t-union.or.jp/

お礼

失礼なんてとんでもありません。大変心強いです。必ず相談します。ありがとうございました。