謝っているのにやめない人の心理

質問

先日、会社の女性たちと飲んだ時の話です。全員歳上です。

最初は上司の悪口などで盛り上がっていたのですが、いつの間にか私と1番仲の良い同僚の悪口になりました。
最初は、この人たちにはそういう風に見えてるのか、と思い聞いていましたが、長くなってきたのでさすがに悲しくなり「すみません、一応私の友人なので…」と口を挟みました。
すると「ごめんごめん、仲良いもんね」と言ってくれましたが、その後も変わらず悪口は続きました。その後も「ごめん、嫌だよね」などと言いながらしばらく悪口は続きました。結局最後まで同僚の悪口を聞くことになってしまい、悲しかったです。
私はどのように対処したらよかったのでしょうか。

また、このように、人に対して悪いと思っているのに、それを続ける人の心理が知りたいです。
よろしくお願いします。

回答No.8

Raquel123 · ベストアンサー

あなたは、その場でできる精いっぱいの言動をされたと思います。
何も言えない人もいるはずです。
大の大人が複数人で寄ってたかってその場にいない人の悪口を言うことは、私自身がされたら不愉快なため、私は加わらないようにしています。
ご自分のことを棚に上げて他人の悪口を言い続けられる人たちというのは、言っている以上に、別の人たちから悪く言われているだけでしょう。
ストレス発散方法が低俗で悪趣味ですね。その程度にしか思いません。
あなたはあまり考えこまないように…。

お礼

ありがとうございます。
気が楽になりました。あまり考えすぎないようにして、次がもしあれば、皆さんの意見を参考に挑みたいと思います。
悩みすぎて寝れなくなって書き込んだ質問に、こんなにコメントいただけると思っていませんでした。
皆様ありがとうございました。

回答No.14

Ice-Trucker

>人に対して悪いと思っているのに、
>それを続ける人の心理が知りたいです。

そういう人をちゃんと止めなかったあなたはどうなんですか。
嫌なら嫌ってきっちり言えばいいのに。

どっちもどっちって気がします。

ま、それにしても飲んで悪口大会とは、酒がまずい。

回答No.13

Majestic-F

あなたがどうすれば良かったかは、あなたが自分にできなくて残念に思っている事をするべきでしたと言えます。
あなたはなぜ、仲良しの人の悪口をいつまでも聞いていたのですか？
空気を読むという都合の良い言葉の保身ですか？
あなたは自信の存在をキープする為に、あなたの仲良しを売ったと言えます。
それをあなたは悔やんでいるのだと察します。
辛かったでしょうね。
なので、今後は、そんな状況になったら、大切なものを徹底的に守ってください。
言われても悪口をやめない人の心理ですが、単にあなたを下に見ている証拠ですよ。
だから、あなたがイヤなことを続けられるのですよね？
お付き合いの仕方を考えた方が、あなたのストレスにならずにすみそうですね。

お礼

ありがとうございます。私なりのやり方で守れる方法を考えます。

回答No.12

popopo634

＞私はどのように対処したらよかったのでしょうか。
賛同・共感をしない。

＞また、このように、人に対して悪いと思っているのに、それを続ける人の心理が知りたいです。
まず、悪いと思っていないのではないですか。

回答No.11

bekky1

??
上司を含めてそこに存在しない人の事を、’悪口’言っていたんでしょう？
他の回答者もご指摘になってますが、
あなただって、上司の悪口一緒になって言っていたんでしょう？

何故にあなたの一番仲のいい同僚はダメなの？
更にいうなら、謝っているのに（他の先輩たち）とあるが、謝る必要があるのかな？
・・・と言うより、あなたがその同僚の事は言わないでくれと言うことを受け入れる必要があるのかな？

上司だって、そこにいる誰かは、心ひそかに気に入ってるかもしれないし、
所詮、そこにいない人の悪口の総ざらいでしょう？

【また、このように、人に対して悪いと思っているのに、それを続ける人の心理が知りたいです。】

え？
あなただって、上司とか、仲のいい同僚以外の悪口言ってた人に対しは
悪いともなんとも思ってなかったわけで、
一緒に相乗りしてたんじゃないですか？
その同僚以外には悪いとも、思っても見ないのでしょう？
同じことです。
同様にして、あなた以外の人は、その同僚にも、あなたにも悪いとも思ってないからですよ。
人のふり見て我がふり直せ・・・ですけどね。
同じようなことを自分がしていることはすっぽりと抜けていて、都合がいいです。

あなたがいなけりゃ、あなたのことを誰かがいう。
あなたがそこにいない誰かのことをそこにいる人と同じに言うのと同じ。
あなたは、そこにいない同僚をかばった？けど、だからといって、
除外するだけの権力があなたにないし（私の目の前で、気に入った人の悪口言うな？）、遠慮する義理もまたそこにいる人達にはないだけのこと。
あなたは、同僚だから・・・と、仲いいからと、思うけど。

そして、あなたも同類です。

【結局最後まで同僚の悪口を聞くことになってしまい、悲しかったです。】

格別わかりにくい心理だとは思えない。
最初から、盛り上がっての悪口三昧としては一緒なのに、
同僚部分だけ、安全域、正義の味方？として除外するから
理屈が必要になるのでしょうね。
あなたの意向には従え（その同僚だけは除外）というのも、どうなのだろうか？
そこまで正義するなら、席を立ってみるのも一興です。
それもしないしね。
あなたも悪口言っていた・同席してとニュースが伝わっても、まぁ、否定はできないですよね。

お礼

私は元々悪口や陰口を言うのも聞くのも苦手で、中学の頃悪口を言わないからという理由で仲間外れにされた事もあります。
その方達も苦手なタイプの方達でした。ですが、よく知りもしないのに苦手と決めつけて付き合いを避けるのは違うと思い、今回このようになった次第です。
確かに、私も上司の悪口を言いました。合わせるためとはいえ、おなじですね。
ただ、私ならその場にいた誰かが「一応、私の上司なんで…」と困ったように言ったなら、それ以上続けません。
「正義」ですか…
ご意見参考になりました。ありがとうございました。

回答No.10

soramn

あなたには友達かもしれないが
そういう見方もあるんだって思ったらいい。

回答No.9

akauntook

>人に対して悪いと思っているのに、それを続ける人の心理が知りたいです。

謝ったからと言って、必ずしもあなたと同じように悪いと思うとは限りません。

多少は悪いと思っているくらいだから、それを止める必要もないのでしょうね。

それより、陰口しか言えない人間って嫌ですね。陰口しか言えない人間の程度の低さがよく分かります。

回答No.7

doraneko66

>それぜひ、本人に言ってあげてください。

と、言えば良いと思います。
そんな上司ではないし、本人いないから
わかりませんよー。とか
可哀想ですよー。とか

その人達が、どれだけ可哀想なことを言っているのか
言ってあげたら良いのでは？

回答No.6

hue2011

その人間があなたの所属物だと思っていないからです。

もし実のきょうだいだったりしているならさすがに誰でも話題に気を使います。
だけど単なる同僚でしょう。

その人間を悪く言うことがあなたをけなすことでも否定することでもなんでもないなら、口が停まらないのは当たり前です。

もし仮にその悪口がぴたりと止まったのなら、あなた自体がその悪口を言っているあなたの友人の仲間、同類だとみなしたわけです。一緒に差別される、そのほうがいいのですか。

むしろ、友人に対してそういう思われ方がされているんだというのをよく観察し、それとなく当人にアドバイスをしたほうが、友人としてはまともな行動じゃないかと私は思うのですが。

お礼

一緒に差別される方が良かったです。後悔しています。。
ご意見ありがとうございました。

回答No.5

E-1077

一応全部聞いておくのも一つのやり方だと思います。
自分は友人だからと見逃している何かを彼女たちは見ているわけですから、客観的に見ればそういう見方もあるんだなーと、冷静に分析出来ます。
貴方が先に帰れば、彼女と同様に悪口が始まるでしょう。
悪いと思いながらも続ける心理は止める理由がないからです。
悪いと思いながらも言いたい心理を誰も止める権利もない。

私も友人というか知人の悪口を他で聞くことは沢山あります。ああ、私には見えない面があるのだなーと思います。だからといって相手への評価を変えることはないのですが、少しだけ見方が変わります。

あの人たちが悪口を言ってたなどの情報を流さないようにして、さりげなく内容を吟味して彼女に伝えるようにするのは、彼女の為になるのでは？
知らないふりをして、同意もせずに黙って聞いていれば良かったのになぁと思います。面白いじゃないですか。

彼女たちも一人ぬけたらその人の悪口が始まるはずです。
特に何も思っていないでしょう。単なる愚痴を吐きたいだけです。

お礼

あんなにカッコいい同僚の、悪いところしか見えないなんて、かわいそうだと思いました。
ただ愚痴を吐きたいだけ、、そんな安易なことで何人もの人を傷つけてるのだとしたら、、
ご意見ありがとうございました。

回答No.4

yaasan

悪口ととらえるから、そうなだけで単純にその人の評価なんですよ。聞いていて気分が悪くなるような評価を同僚は受けているわけです。それをたまたま聞いてしまっただけ。

＞また、このように、人に対して悪いと思っているのに、それを続ける人の心理が知りたいです。

悪いと思っていないからです。謝罪の言葉は単なるかりそめの言葉でしかなかったのですよ。あなたにその気分の悪い評価を聞かせても良いと判断して、話し続けたのです。

＞私はどのように対処したらよかったのでしょうか。

自分なら、帰ります。真っ向から否定したって評価は変わらない。無理矢理に辞めさせれば、あなたの低評価につながります。さりとて同調するわけにも無言で聞いておくわけにもいかないでしょ。聞こえないところに避難するしかないですよ。
人間は誰でも利点と欠点があります。それはそれぞれの人から見て角度が変われば、利点に見えたり欠点に見えたりすることだってあります。あなた自身がその他人の評価に惑わされなければ、誰が何を言ってても気にしないことです。あなたがその女性陣の評価を少し変えればいいだけのことです。

お礼

ご意見ありがとうございます。