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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:謝っているのにやめない人の心理)

謝っているのにやめない人の心理

このQ&Aのポイント
  • 謝っているのにやめない人の心理について
  • 人に対して悪いと思っているのに、それを続ける人の心理について
  • 質問者が同僚からの悪口を聞き続ける場面での対処方法について

質問者が選んだベストアンサー

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  • Raquel123
  • ベストアンサー率16% (116/703)
回答No.8

あなたは、その場でできる精いっぱいの言動をされたと思います。 何も言えない人もいるはずです。 大の大人が複数人で寄ってたかってその場にいない人の悪口を言うことは、私自身がされたら不愉快なため、私は加わらないようにしています。 ご自分のことを棚に上げて他人の悪口を言い続けられる人たちというのは、言っている以上に、別の人たちから悪く言われているだけでしょう。 ストレス発散方法が低俗で悪趣味ですね。その程度にしか思いません。 あなたはあまり考えこまないように…。

ichijikunoki
質問者

お礼

ありがとうございます。 気が楽になりました。あまり考えすぎないようにして、次がもしあれば、皆さんの意見を参考に挑みたいと思います。 悩みすぎて寝れなくなって書き込んだ質問に、こんなにコメントいただけると思っていませんでした。 皆様ありがとうございました。

その他の回答 (13)

  • nopne
  • ベストアンサー率17% (145/843)
回答No.3

愚痴は最後まで吐き出させないと気が済まないです。 口の挟み方が、それでは「しゃべるな」と言ってるようなものです。 女性の声に(仮にでも)同調や理解を示しつつ、でも自分はこう思うよと添えるといいでしょう。 仲が良いのなら、友人に周囲にそういう不満があることを気付かせてあげた方が良いです。 もしかしたら、あなたがその同僚と仲が良いと知って、それを期待してるのかもしれません。 難しいですけどね。

ichijikunoki
質問者

お礼

なるほど、、そうだとしたら、まどろっこしいですね。 なぜ本人に直接言わないのでしょう。 私の同僚への信頼は変わらないです。 今思い返すと、彼女たちはただひがんでいるだけのような気がしてきました。 ご意見ありがとうございました。

  • nekoi
  • ベストアンサー率48% (786/1636)
回答No.2

あー、酒の席じゃね……。 酒の席っていろいろやらかすじゃないですか。そして酒が抜けてから「やっちまったー」って後悔するパターンです。 そういうときはうまく別のネタを放り投げて、話の流れを誘導すればいい。 次はあらかじめ話題のネタを用意しておくことです。 >>人に対して悪いと思っているのに、それを続ける人の心理 そこがお酒の怖いところです。 気が大きくなってしまって、何もかもがどうでもよくなってしまってるんですよ。細かいところまで気が回らなくなってしまっているんです。 ただ、その人たち、あなたに対してやらかしたことすら覚えてないんじゃないかって気がしますけどね。 「やっちまったー」ってあなたに対して罪悪感を抱いてくれていたらまだ救いがありますけどねえ……。 ところであなたのご同僚さんは何故そこまで言われちゃったんでしょう。そこには何らかの事情があるような気がします。そこまで盛り上がるって何かの原因があるのでは? 貴方はご友人さんのためにそのことを踏まえて行動してみてはいかがでしょう? もちろんご友人さんは悪くないかもしれない。けど悪くないとしても悪口を言われてしまう原因がそこには潜んでます。そこを解決してあげては? ご友人さんをよい方へ導いてあげる、それも友人としてできることではないでしょうか。

ichijikunoki
質問者

お礼

なるほど、お酒がそうさせたのですね。 もし次があったら、話を逸らすための話題を用意して挑みたいと思います! 良い方へ導く、ですか… 彼女(同僚)は向上心が強く、計画的に物事を進めていくタイプです。自分で決めたことはやり遂げます。ですので、彼女は彼女のままで、「良い」のです。そんな彼女が好きなのです。悪口を聞いたって、ナンジャラホイ!悪いとこも含めて「良い」なのです。 私が何かアドバイスするとしたら、それは誰かに言われたことではなく、自分で感じたことを言います。でないと彼女に失礼です。 ご意見ありがとうございました。

noname#232759
noname#232759
回答No.1

え上司の悪口はいいんですか? 上司だって頑張って生きてるわけですが。 上司の悪口では盛り上がるんですね?だとしたら、そのあなたの心理を分析したらよくわかるんじゃないですか? 上司の悪口は盛り上がるのに、仲のいい同僚はダメとか差別もいいとこです。

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