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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：【ORIX(オリックス)は儲かっているのになんで子）

ORIX(オリックス)の子会社の従業員にボーナスはない？

このQ&Aのポイント
  • オリックス(ORIX)は黒字額が数千億円もあるのに、子会社の従業員にはボーナスを支給しないそうです。株主に還元する前にまずは自社の従業員に少なくとも1カ月分のボーナスを出すべきではないでしょうか？
  • オリックスの儲けが多額であることに対して、子会社の従業員には賞与が支給されていないということは非常に残念です。従業員の頑張りは結果として会社に利益をもたらしているので、適切な報酬を受けるべきです。
  • オリックスの子会社の従業員が賞与を受け取れないのは本当に可哀想です。会社が儲かっているのに、従業員に対して出し惜しみをしているように見えてしまいます。社長が高級スーツを着て威張っている姿を見ると、なおさら腹立たしさを感じます。
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質問者が選んだベストアンサー

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  • gohide
  • ベストアンサー率23% (236/1001)
回答No.1

質問者様の考えは理解できるのですが、子会社だから賞与を支払って 当然だというのは可笑しいですよ。 それと企業にとって社員と株主のどちらが大切かと言われれば それは株主なんですよ。株主が居るから企業は仕事が出来るんです。 株主が居ない企業もありますが株式会社化していて上場している企業は 株主に配当を出すために仕事をしていると言っても過言ではありません。 子会社が利益を出していたとしても本社が考えているだけの利益が 上がっていなければ賞与の対象にもならないでしょうし、逆に損失が あれば給与が抑えられていないだけましだと思わないといけません。 子会社に社則や労働に関する規則に賞与の支払いが書かれていなければ どんなに頑張っても賞与は出ないでしょうね。契約条項に賞与が なければ会社は支払う義務はないですからね。 会社によれば賞与の分を給料に入れているところもありますから それで賞与という形にしていないかもしれません

posttruth2017
質問者

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