会社緊急呼出時の交通費は支給される？

質問

休日や時間外に自宅以外（例えば旅行等）にいる際に
緊急呼出を受けて会社へ移動した際は、
その交通費は法的に支給されるものでしょうか？
それとも会社の規約になければ自腹になるものなのでしょうか？

回答No.6

noname#252929 · ベストアンサー

法的にと言うのであれば、会社に支払わせる根拠は有りません。

会社と貴方が交渉することは出来ますが、会社側から、じゃあ、来なくて良い。と、言われれば、それで終わり。
状況を話して、会社側から、費用は出すから、来てくれ。と言われれば、費用はもらえます。

会社も、費用と効果を考えて決めますからね。

私自身は、海外にいる時に、とにかく一番早い方法で、一度戻ってくれ。と頼まれたことはあります。
すぐにとなると、正規航空券しかないですので、片道で２０万くらいかかりますけど良いですか？と、聞いて、それでも構わないし、戻る費用も出すと言うことで、途中で帰って来たこともあります。

会社側が負担する場合は、費用対効果を考えてですので、その考える材料を伝えて、判断してもらえば良い話だと思います。

そんな費用かかるなら、来なくて良いよ。と言うのもあるわけですからね。

お礼

なるほど、法的根拠はなく会社の規定等に依存するものなのですね。有難うございました。

回答No.5

noname#244420

労働基準法、就業規則がどうであれ、会社の規模、役職（ポジション）、呼び出し理由によると思いますよ。　それを理解しているから、少しでも偏差値が高い大学に入って、少しでも良い就業環境だと思われる企業に就職するんじゃないんですか？　勿論、立場がどうであれ理不尽だと思えば、主張するべきところは主張しても良いと思いますが、今回の質問のような、そこだけ切り取って法的に如何こうというのは、余りにも就業会社との距離がありませんか？

お礼

余りにも質問の主旨とかけ離れた回答ではありませんか？

回答No.4

takuranke

会社の規約によります。

規約に無いのなら上長や担当部署と交渉。

それと通勤交通費は法で定められている義務的賃金ではありませんので、
通勤交通費そのものの支給も会社の一存です。

お礼

なるほど、法的根拠はなく会社の規定等に依存するものなのですね。有難うございました。

回答No.3

mrst48

会社の社内規則に明記されていれば支給されるでしょうけど
実際、自宅以外に居たとして、「いづれ自宅に帰る」でしょ。
つまり、自宅に帰るのが早まった。そして帰宅後出社したカタチになるのでは。

なので、支給することの明記がなければ支給無しかな。
規則になければ自腹と言う事には、結果的にもならないのでは・・・。

お礼

法的根拠はないとの解釈で宜しいでしょうか？結局は会社次第ということですね。

回答No.2

tzd78886

はっきり言ってしまうと、通常の通勤に対する交通費すら法的に決まっているものではありません。つまり「どこに住んで通勤しようが会社の知ったことではない」という考えの企業も存在するのです。常識的に考えれば休日にいきなり呼び出されて駆けつけるのであれば支給されるのが普通ですが、法的に決められているものではないということです。

お礼

なるほど、法的根拠はなく会社の規定等に依存するものなのですね。有難うございました。

回答No.1

firwbm8u49

私の会社では、業務上の呼び出しなら交通費・手当ともに支給されます。
友人の職場でも、急な呼び出しでの職場待機（移動のみで業務なし）でも、交通費や宿泊費は支給されると聞きました。

その時間に拘束されている訳ですから、各種手当は支給されるものと思います。

お礼

回答、有難うございます。
それは社内規定なのでしょうか？法的根拠に基づくものでしょうか？
感覚ではなく、何に基づいたものか教えて頂けると幸いです。