仕事を辞めたい

質問

数ある質問の中からご覧いただきありがとうございます。

私の職場はオーナー含め3人で営業している小さなヘアサロンです。
経営状態はあまり良くありません。
オーナー以外の2人で必死にポスティングなどを繰り返し、現在で約３万5千枚ほど配り、ようやく最近新規のお客様に来ていただけるようになりました。
１年前より売り上げは上がっています。
ですがオーナーは給料をしっかり払ってくれません。
給料日には支払われず勝手に分割にされたり、電球やトイレットペーパーなどといった備品の経費もいただけず、スタッフのポケットマネーです。
そのお金もたまーに返済される程度。
総額給料1ヶ月分くらいは戻ってきていません。
お店の材料費も業者に滞納中です。

なのにこんな時にとある高級車を買っていました。
そして近々家賃の高いマンションに引っ越すとまで言っていました。
どうしてそんな事ができるのか本当に理解できませんし、もう悲しくなります。
スタッフへの態度もとても冷たいです。
今のお店は家賃がとても高いので、オーナー1人の売り上げでやっていく事は厳しいです。

辞めたいと思っています。
もう1人のスタッフとは特に険悪な状態で、辞めると言いだすのを想定しているのか分かりませんが、私にだけは親切にしてきます。
私にばかりいろんなメニューを考案してくれたり、私の仕事だけは手伝ってきたりします。
それもきっと今だけです。
もう1人のスタッフの事は放置で、目すら合わせません。
それももう嫌でたまりません。
私がいるから別にいいやって思われているようで腹が立ちます。

退社したいのですが、私にばかり親切にされたりしている状態で辞めると伝える勇気がありません。
とても怖いです。
どのように伝えるべきなのでしょうか？

回答No.4

akauntook

え？すぐ辞めない理由何かあるんですか？

あなたは仕事と言っているものは、労働に対して賃金を支払う約束のもとに成り立つはずのものなんですけど。

あなたが今やっているのはボランティアです。

そのオーナーのための奴隷みたいなものですけど、まだ続けるつもりですか？

あなたは奴隷のような立場ですが、オーナーにちょっと優しくされらば奴隷のように扱われても構わないと言うことでしょうか？

辞めたくなくても辞めるしかない状況ですよ。

今回のようなことがあるなら、今後も同じことがあるでしょうし、続けることに何も意味はないです。

>どのように伝えるべきなのでしょうか？

私なら、既に支払われていない給料や経費があるので、その請求と退職届を内容証明郵便で送りますね。

一度失った信頼関係を取り戻すのは不可能です。特にお金に関しては無理ですね。

キャッシュで生涯所得分の給料が手取りが同じになるだけ、今すぐくれたら考え直しても良いと言う状態です。
先にもらったお金の分だけなら働きます。

未払いの給料と経費に関しては、在職中に証拠集めするのを忘れないようにしましょう。

回答No.3

iori-nanai

そんな杜撰な経理業務ではもしかしたら税金もちゃんと払っているか怪しいところです。
手に職を持っているのだからどこに行っても大丈夫です。退職理由はなんでもいいのでちゃんとしたところへさっさと移りましょう。なんだったら二人で辞めてもいいと思いますよ。給与が遅れるところは本当に危ないですから。ある日突然潰れることもあり得ます。
あとあなたも少し経営や経理について学ぶといいかもしれません。自分でお店を持った時に役に立ちますよ。

回答No.2

hue2011

マネジメントがちゃんとできないなら、何業であっても上に立ってはいけません。
それを実感させないともっとスポイルされます。

オーナーのためにも、去るべきです。

あんたがアホやから辞めたるわい、というのもありでしょう。
そういうのは品性の問題としていやだというなら、一身上の都合でかまいません。
辞めるのに形をつけようとしたりするのは無駄な努力です。辞めたい、が最初にあるわけですから。

おそらく予測がつくのは、そんなことをいうと「飼い犬に手をかまれた」レベルのことを言いだします。
そういわれたらひるんではいけません。「もっと噛みましょうか」でいいです。

消耗品の立て替え分は、まずかえってきませんからあきらめます。
未払い賃金は、とりあえずあきらめるしかありません。
ただ、もし勤務記録なんかがあるならば、のちに少額訴訟で取り戻せる道はあります。

ときに、3万5千枚のポスティングをして何人の新規顧客が発生しましたか。
10人程度あるいはその周辺ではないでしょうか。

だったら、そのポスティングはマーケティング上意味がありません。

3000撒いて問いあわせ1件、ならば、無差別絨毯爆撃と言います。
顧客の顔もみようとしないで無意味にばらまいているだけです。
不動産屋のチラシと同じです。

そんな商売は成功しません。

ここに20台の娘さんが二人いる、とか、大学受験勉強中のがひとりいる、という状況をリサーチしてやらないと意味がありません。
そういう風にリサーチをすると、なぜか相手も見られていることをどこかで察知します。
同じチラシが渡されるとしても、顔を見て目を見てもらったものと、後ろから握らされたものは違います。
投げ込みなら同じじゃないかと思われるかもしれませんが、調べて抽出して投げている場合は、明確に相手に伝わるのです。
その人は興味を持ってくれる確率が高くなるのです。

そういうのは客商売の常識というか、最初からカンが備わっていて当然のことです。
そういうことができない人間はうまくいくわけないのです。

回答No.1

hiodraiu

後は勢いって感じですか。
親切にされると情に流されて、なかなか言い出しづらいですよね。
揉めるような状況を作ると、一気に話が進むんじゃないですか。

支払われてない給料や備品の経費の話をしてみては如何ですか。今までも経緯から信頼関係を再構築は無理であるってことを添えれば、今後云々って話が無力化出来ますよね。
終始笑顔を絶やさずに、もう辞めるしかないですよね、って感じで話してみては如何ですか。