店長不在時に辞職したい場合の対処

質問

閲覧ありがとうございます。

フリーターとしてとある店で一日働いたのですが、女性同士のドロドロに堪えられそうになく、一日で辞める決意をしました。
本来なら店長にそのことを電話か対面で伝えるべきだと思うのですが、
（いつもは店長は店にいるようなのですが）今日、明日とニ日続きで店にいないようです。
また、店長のLINEとお店の電話番号しか知らない為、店長個人に電話がかけられません。
社員の方なら店にいるようなのですが、このような場合、店に電話して社員の方に退職したい旨を伝えるのが良いのでしょうか？
それとも（LINEで申し訳ありませんと前置きした上で）店長にLINEした方が良いのでしょうか？
店長に会える明後日まで働いて、その時に直接伝えるべきかもしれないですが、辞めるのに仕事を教えて頂くのは申し訳ないですし、身体があの店に行くのを拒否している感じです。

働き始めてすぐに辞職した経験がない為、お恥ずかしい話ですが、そういった場合にどのような対処をしたら良いか分かりません。
お手数ですが、回答を宜しくお願い致します。

回答No.1

hdk6444 · ベストアンサー

私は小さいながら会社を経営している50代ですが、質問者さあのように
あまりにも身勝手な人って本当に多いですよね。
まずは辞める前に店長に自分が不安や違和感などを覚えてこの仕事を
辞めたいという事を必ず相談するべきです。
一日でも雇われて仕事をしたのですから、ちゃんと店長に会って口頭で
あなたの意思を伝えなければいけません。
店長は改善するべき点があれば改善しないといけないのですからね。
まずはLINEで店長に「ご相談があるので携帯もしくはLINEでお電話頂く
事が出来ますでしょうか」と送ってみましょう。
あなたの携帯番号を書いて送信しておけば店長も時間を見て携帯に
電話してくれるでしょう。
絶対に身勝手な行動だけはとらない事です。店長にも短期間で辞めることで
迷惑をかけるのですからね。

お礼

身勝手は承知で質問させて頂きました。
店長から電話を頂き、無事に辞めることができました。
回答ありがとうございました。

回答No.4

o09080706o

「直接お伝えしたいことがあるので電話番号教えてください」とLINEをする。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.3

noname#221369

質問を拝読させて頂きました。
　ごめんなさい。
　どうか、辞めないでください！！
　あなた（質問者さま）は、会社のホープです！！
　私は、何でも、あなた（質問者さま）と喜びや悲しみを
一緒に共有してみたかったのです（>_<)
　ごめんなさい（>_<)
　どうか、辞めないでください！！
　よろしくお願いいたします！！

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.2

summerrabbit03

shiromaguroさんは、今日明日とシフトが入っているということでしょうか。

　ま…突然来られなくなるのは、雇った側としては大変でしょうけど、それを我慢して働くわけにもいきません。

　店長さんの番号を知らないのであれば、ラインでもいいので、一言「辞める」ことを伝えるべきでしょう。
　そしてバイト先、いわゆる働く現場に連絡しないと、「あれ？shiromaguroさん来ないねぇ。」と話になるし、shiromaguroさんが不在のその穴埋めをしなくてはいけないかもしれないので、店の店長の代理になれる人（副店長とかリーダーみたいな人）に一言「辞める」こと伝えた方がいいと思います。

　バイトなので、そんなに面倒な手続きはないと思います（保険とか年金とか）。そのままお店に行かなくても済むと思います。

　一日働いたようなので、バイト代を渡したい、と呼ばれるかもしれませんが、行きたくなければ「振り込んでください」と伝えていいと思います。

　直感で「あ～、ここと合わない」と感じたなら、辞めたほうが正解だと思いました。私は会社でしたが、何社か「ここ変だな」とか「合わない」とか思ったところは、事務所なくなったり、合併して大変な状況になったりしたので、直感って大事だなって思います。

　次のバイトは良いところだといいですね。

お礼

私は今まで「合わない」と感じたことがなかったので、今回のような経験は初めてでした。
今では、回答者様のように直感を信じて良かったなと思っています。

これからバイト探し、頑張ります。
回答ありがとうございました。