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残業しちゃダメなの⁇
- 私が残業すると周りに気を遣われるし、要領が悪いと言われることもあります。私は営業部署の事務をしていますが、部署の中で2チームに分かれていて各チームに事務1人なので、事務の先輩とは作業が別になります。普段は私は定時で上がらせてもらっていますが、先輩はほぼ毎日30分前後残業しています。
- ある日、営業さんから計算式を入れた表を作成してほしいと頼まれましたが、トラブルが続き作業が遅れてしまいました。最終的には16時過ぎまでかかり完成しましたが、その間に事務の先輩から「いつ頼まれたの?いつまでなの?」と声をかけられ、要領が悪いと言われました。
- 私はたまに残業することもありますが、そうすると周りに迷惑をかけているのではないかと気になっています。どうすれば良いのでしょうか?
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残業するほどのことかの判断しないで残業していれば怒られるということはあるのかもしれません。(判断するのは上司) >営業さんと試行錯誤し、やっと安心して作成できるようになったのはその日の16時過ぎ。 >なるべく早く最優先で、との事だったので残業して作っていると、事務の先輩から >「それいつ頼まれたの?いつまでなの?」と声をかけていただき、答えると「今は昼間は暇なんだからペース配分考えてやろうね」と私の要領が悪いように言われました。 営業でない内勤の人が営業さんの無茶ぶりにつきあうときや、システム関係の修正をたのまれたときは、若干誰かが不幸になります。 別のところでの経験があり、きちんとした技術があり、ピンチヒッターのように対応できれば、場合によっては評価されることもあります。 いずれにせよ、少し会社の仕事になれているとバクチにみえるのかもしれません。 そんな仕事をうけちゃって。という残念な気持ちというのは、あるのかもしれません。 こういうのがつぎにきたら、先輩に相談のうえで断ることも視野に入れていいのかもしれません。
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- ginga2
- ベストアンサー率12% (576/4567)
営業からの依頼の際には、先輩を必ず 通してもらう事で、解決すると思います。 他部門(営業)⇒上司(先輩)⇒あなた
- maiko0333
- ベストアンサー率19% (839/4401)
事務員さんは残業してほしくないですね。 その給料や残業代はほかの人が儲けてきたお金から支払われるからです。 先輩の言われるように昼間暇なら、最優先と言われても「明日ではダメですか?」 と言ってみましょう。今日中に。と言われたら残業してください。
お礼
普段は定時で上がらせてもらっています。 昼間もずっと作業していましたから、暇な時間をちゃんと費やしていました。 本当はその日の夕方、できればもう少し早めに、ということだったので先輩にも確認を取り、少しだけ残業させていただきますと許可をとりました。 私も急ぎや今日中のもの意外は残業しないでいますが、急ぎだったりの仕事があるからのたまの残業でも言われてしまうと正直困ります。
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お礼
ありがとうございます! しかし今回、同じ部署の営業さんからの依頼でした。 私の仕事は営業さんの事務作業のアシスタントを担当しているので頼まれたのだと思います。 そして営業さんは私のところにも今回のシステムが導入されているのだと思っていたみたいなのです。 頼んでみたらシステムを使用していない、まぁでも表を作成してもらうだけだから大丈夫か! と思っていたらトラブル発生…今まで導入者(退職された)が管理していたから誰もわからない‼︎ という状況だったんだと思います。 1番上の上司は諸事情でお休み中でいつ出勤するかわからなくて、その次に上の上司から頼まれました。 急ぎだけど、営業さんは本来の営業仕事もある、ここは事務の方に…という事だったのかもしれませんが荷が重かったようです。