派遣1ヶ月目ですが辞めたいです

質問

25歳女 です
事務職歴は4年で、電話応対や、ExcelやWordもMOS取得できるくらいのスキルはあります。
今年の春から派遣として働くことになり、
この5月から派遣1社目に勤めています。

しかし、現在の派遣先での仕事が専門的すぎ、私には難しすぎること、そして指導役の社員さんと合わないため、
続けられない、辞めたいと考えています。
契約期間は来月末までです。
本当は今すぐ辞めたいのですが難しいと思うので、契約更新せず辞めたいです。
どうすれば綺麗に辞められるのでしょうか。

先週、派遣元の営業さんに辞めたい旨を相談したところ、親身に聴いてくださったのですが、
「まだ1ヶ月で完璧にできるわけないのだから、もう少し頑張ってみましょう」
「派遣先の方は長期を希望されている」
「派遣先に訪問ついでに、どんな状況か聴いてみますね」
と保留になりました。

しかし、思い悩みすぎたのか、
今朝派遣先に出勤しようと電車に乗ったら、動悸と吐き気が止まらず、初めて休んでしまいました。

仕事を覚える様、初日から努力はしてきていましたが、
「１回言われたことが何故できないのか」
「こんなことでミスするのはありえない」
「1から10まで教えてるのに何故できないのか、教える気が失せる」
と、指導役の社員さんに怒られため息を盛大につかれる毎日です。
元々雑談も何もないお固めの就業先のため、
その怒られることや役立たずな自分のことばかりがぐるぐると頭をめぐります。
わからないことがあっても聴きづらくなりました。

私が元々、WordやExcelといったパソコンでの事務メインだったものが、
現在の書類メインでパソコンをほぼ使わない事務になったこともあってか、
基本的にすべてを1から教えてもらわないといけないこと、1回ではどうしても理解しきれないこと、やってもミスはしてしまうことが続き、
派遣先が考えていた『事務経験のある派遣社員』として役に立てていない状況です。

就業先の理想と一致していないこと、そして私自身が続けることが苦痛であるため、
派遣元にどう言えば、綺麗に辞められるのでしょうか。

回答No.5

MuntiBBA001 · ベストアンサー

契約満了までは何とかはたらけるのであれば
契約更新しませんといえばいいだけです。

更新したらまた二ヶ月、半年契約に縛られてやめられなくなりますよ。

営業のひとは、契約更新があるから親身に聞いてくれてますが、
契約を更新して、契約期間中の間は、
契約期間中はやめられませんと今より強気に言ってきますよ。

いわば契約更新が近づいている貴方は
今一番ものがいえる状態ということです。

職場に意見を使えてもらって改善を図るか
もうはじめから辞めること前提に話をするか、
貴方が決めてください。

お礼

ありがとうございます。
やはり、派遣先の方のご指導に心が耐えきれないため、自分でもう一度派遣元に辞める意思を伝えます。
ご回答ありがとうございました。

回答No.6

kobalt

派遣社員が堂々と辞めることができるのは、更新時期だけです。
今回、長期を希望しながら初回の契約期間が短いのは、派遣先も様子を見て、ダメなら終わりにしたいからです。同時に派遣社員もこの期間で見極めることができるので、お試し期間だと思ってください。
派遣会社には、派遣先からの暴言とも言える指示の仕方などの話はしていますか？ ちょっとひどいですよね。これまでも派遣社員が長く続かなかったことが予想できます。
今、おそらく自律神経をやられていますから、このままだと鬱にもなりかねません。今のうちに強い意思を伝えましょう。
派遣会社には、後任を探してほしい、決まればすぐにでも交代したいが、最悪、契約期間まではいると伝えましょう。今だと終了することは、無かったことになっているので、終了が基本で、派遣会社が派遣先と話して何か変わるのなら検討します、くらいで良いのではないでしょうか？
派遣会社には、元々求められていると言われたスキルや仕事内容が違っていることを強く言いましょう。
体調悪くて大変だと思いますが、頑張ってください。

お礼

今ちょうど、更新するか否かで、更新するように話を持っていかれそうなので、
もう一度しっかりと、派遣元に更新しない旨を伝えます。やはりこの環境で心が耐えきれないです。
体調のご心配も含め、ご回答ありがとうございました。

回答No.4

yaasan

あなたの思う綺麗な辞め方なんてできないよ。

粛々と辞めればいいだけ。辞めていった人間に好意なんて普通は持たないよ。

仕事の内容がこなれたらできるようになるかも知れないけど、今できないのが問題じゃなくて、求められるスキルが高すぎて、そのために些細なミスが許されずに罵倒され、丁寧な説明が受けられず、結果仕事がうまく覚えられないと伝えましょう。
ミスをすると過剰に罵倒されるプレッシャーから萎縮してしなくていいミスまでしてしまう、そんな状況です。と伝えましょう。

私はＰＣメインの事務作業員です。書類メインでは勤まらないので、辞めます。とでも言えばいいです。

派遣は使い捨ての最たるポジションで、本当は育てる気もないと思います。人が足りたら、事情も関係なく切られるポジションです。

立場はバイトやパートであっても直雇用で働いた方が断然いいですよ。

お礼

おっしゃる通り、派遣はいざという時切られますよね。
今のうちに、自分の意思で更新しないように、もう一度派遣元に話をします。
ご回答ありがとうございました。

回答No.3

omosiroi2

こんにちは！

＞「１回言われたことが何故できないのか」
「こんなことでミスするのはありえない」
「1から10まで教えてるのに何故できないのか、教える気が失せる」
と、指導役の社員さんに怒られため息を盛大につかれる毎日です。

こういうう話は、本人の話と勤め先の上司との話で、変わってきます！

でも普通は、使い物にならない派遣社員なら、

この上司が、普通、もっといい派遣社員に変えて欲しいと

派遣業者に、言うはずですが？

言わないことが、おかしいですね！

そこで、ＩＣレコーダーを使って、

何日間かの1日の業務の様子をとられたほうが良いと思います！

ＩＣレコーダーの録音を、派遣業者の営業さんに聞かせるのもいいと思います！

また、あなた自身が、会社に行くことを身体が拒否していることを（出社拒否症）

精神科の先生にみていただき、

病院の先生に診断書を書いていただき、派遣業者に見せるのもいいと思います！

病院検索　ホスピタ　　心身症専門外来　　一度見てください！

http://www.hospita.jp/disease/2354/

どうしても、身体の調子が悪い場合、（それを理由に）、

病院に通院することになり、しばらく休むことを伝えれば、

自然と辞めることにはなりますが？

自分は、派遣会社は、テクノサービス　で、やっています！

自分にとっては、いい派遣会社です！

http://www.hatarakunavi.net/

一度、登録されてみては？

人間、身体が資本なので、1日も早い回復をお祈りしています！

これが、回答になっているかは、わかりませんが、

お役に立てば、幸いです！<(_ _)>

お礼

ご回答ありがとうございます。
他の派遣先を見つけられるように、もう一度派遣元に更新しない旨を伝えます。
体調のご心配も含め、ご回答ありがとうございました。

回答No.2

中京区 桑原町（@l4330）

辞めるのに理由は不要です（どうでもよい）
・家庭の事情で続けていけない
・どうしても今の仕事が合わない
など適当な個とを言えば良い
雇ってる方からみれば、理由がなんであれ「辞める」と言う事実は一つです
辞められたら他の人を採用しなければならないので、辞めてほしくなければ理由が何であれ退職を止めます

退職に大事な事は本人の意思です

お礼

今まさに、辞めないように話を持っていかれているので、もう一度派遣元に更新しない旨をはっきり伝えます。
ご回答ありがとうございました。

回答No.1

kichikuma

真面目なんですね。

当事者じゃないのでその業務が難しいのかどうかはわかりませんが、派遣の能力に不満があるならあなた以外の人に変えれば良いですよね。

そのための派遣なんで。

指導してる社員は無能でそんなこともわからない。

そんな無能なやつの意見をいちいち真に受ける必要はありません。

派遣されている身としたら、かえろと言われたら屈辱でしょうけど、辞めたいなら問題ないです。

お礼

派遣先の指導役の方にやはり耐えきれないため、自分からもう一度派遣元に更新しない旨を伝えます。
ご回答ありがとうございました。