職務経歴書に書く事がない人はどうすれば？

質問

履歴書を必要としない時
（経歴書＋自分の作品などを送ってエントリーする会社の場合）の質問です。

アルバイトも就職もした事がない人は、
経歴書の主体とも言える職歴が書けませんよね。
それでも提出しなければならない場合は、
何を書けばいいのでしょう？

出来れば審査をしたことがある方の回答が欲しいです。

回答No.3

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu） · ベストアンサー

採用担当者です。

１．新卒採用、既卒（就職が決まらないまま卒業）の
場合は履歴書を出します。

２．一般的な（転職、二次新卒の場合）履歴書＋職務経歴書を出します。

職務経歴書に書く事がない人はどうすれば？

履歴書を必要としない時
（経歴書＋自分の作品などを送ってエントリーする会社の場合）の質問です。

＞アルバイトも就職もした事がない人は、
＞経歴書の主体とも言える職歴が書けませんよね。

と言うことは既卒扱いなので
履歴書を書きます。

履歴書には
＜学歴＞欄に
平成２２年４月XX高校卒業
平成２５年３月XX高校卒業
＜職歴＞　欄は
なし、と書けばよいです。

＋自分の作品などを送ってエントリーしてください。

お礼

ご回答ありがとうございました。

回答No.2

hue2011

職務経歴書が必須という会社は、その書類がほしいのではありません。
経験が欲しいのです。
いろいろ仕事をしてきて、その経験の積み重ねによるスキルが付いていることを期待するのです。

ですから、アルバイトも就職もしたことがないというのであれば、応募の受付自体困難です。

美術系の場合ポートフォリオだけを送ってこられた場合それは見ないと決めているところもあります。
ひとりよがりに決まっているからです。

これは客先があってやった仕事ならわけのわからない要求をされたり作りなおしを何度も言われて切れかかったり、思いもよらない発想を求められたり、いろいろな目に会っているはずですから、そういう経験が宝であるとみなすと言うことだからです。

回答No.1

trytobe

新卒者には、履歴書のみを求めて、職務経歴書の提出は求めません。だって、新卒で未経験なのですから。

応募するポジションに対して、なぜ自分を採用することが御社のメリットになるのか、という「経歴」「実績」「実力（作品など）」を示せるから、職務経歴書を出す意味があるのです。まったく畑違いの仕事の職歴を詳細に書かれても、応募したポジションへの関連性がなければ、そんな職務経歴書がついていないほうがいい。