※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：次の就職先も見つけずに退職する人はクソ馬鹿）
次の就職先も見つけずに退職する人はクソ馬鹿
このQ&Aのポイント
就職先も見つけずに退職する人の行動は愚かであり、その状況についてまとめました。
退職しても次の就職先が見つからない人は将来に不安が残ります。その理由について詳しく説明します。
退職後、アルバイトや契約社員として働くことが多くなり、将来の経済的安定性も悪化する可能性が高くなります。
五月病を患った新卒社員が連休明けに
「もうここにはいたくない。俺には合わない」
とか言って退職していくのを見るのが面白いから、それを見て嘲笑することがゴールデンウィーク明けの楽しみ。
次の就職先も決めず、入った会社を2か月も経たずに辞める。
明らかに履歴書を汚す行為。
こんな汚れた人を一流企業は書類で落とすし、普通の企業も面接はするかもしれないが採用するのを嫌う。
正社員にはなかなか戻れないからアルバイトとか契約社員、フリーターを続けていくしかないから、大学に行った意味は全くなくなるし生涯年収もガクッと落ちる。そのうち３０歳を越えて二度と浮かびあがるチャンスはなくなる。
まともな人生からドロップアウトしていく姿をまた見れると思うと実に楽しみだけど、何故こんな身投げみたいな行為をしたいのか疑問に思う。
今年は出ないのかな？と思っても毎年誰か一人は連休明けに来なくなる。
入った会社を２ヶ月で辞めて、まともな人生から外れる行為を何故やりたいんだろ？メリット皆無に思えるけど。
新卒で入った会社を超短期で辞めてメリットあるんですか？
次の就職先を見つけているのならさっさと辞めようが全く問題はないですが。
高偏差値の大学を卒業し、留学もして、難関資格取得でもしていない限りは2ヶ月で辞めたような人は大手企業には入社できませんけどね。
ちんけな低学歴で何の資格も無いのなら、職歴つくまで我慢しないと派遣社員で使い捨てにされるだけでしょ？
