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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:辞めた後の上司の行動が不安)

辞めた後の上司の行動が不安

このQ&Aのポイント
  • 先日転職が決まり、辞めることを伝えたが、上司の行動に不安を感じている。
  • 上司は辞めた後のことをどうでもいいと言い、問題を起こしている。
  • 新しい職場に行くのが楽しみだが、上司の言動に頭痛がひどく、ストレスがたまっている。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.5

そんなに悩まなくても、退職すればスパッと縁は切れますよ。もし退職してから連絡が来たら、「忙しい」とか「力になれません」とか適当なことを言って逃げればいいんです。 上司だってそうです。会うたび不快になるような人と、今後もプライベートで会う必要なんてないです。 あなたのことを愛してくれるマトモな人なんて、世の中にはたくさんいます。会うなら、変な依存関係を強要してくる人じゃなく、マトモな人を選ぶべきです。 私には、メリットどころかデメリットしかないのに、どうしようか揺らいでいるあなたが不思議で仕方ありません。あなたが一番大切にしなきゃいけないのは、あなた自身でしょ。

azumaakari
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 やはり最後は自分のことを考えなければいけませんよね。 というわけで、こちらの方にBAつけさせて頂きます。 他の皆様も、いろいろ意見を下さってありがとうございました!

その他の回答 (4)

  • dottimiti
  • ベストアンサー率12% (286/2363)
回答No.4

>私が辞めるのがそんなにショックなのか、「月一で会おう」とか言われてます。  そんなの困るじゃないですか。  退職翌日から即ブロックや着信拒否という具体的な手段をとっちゃっていいと思いますよ。

azumaakari
質問者

お礼

そうですね、無駄な返事は絶対しないようにします! 回答ありがとうございました!

  • show1968
  • ベストアンサー率32% (532/1616)
回答No.3

なやまれるほどお優しい方のようですが、 すっぱりと縁を切ったほうが良いですよ。 全国のハローワークにあるかどうか知りませんが、 臨床心理士による相談窓口というのが うちの近所のハローワークにはありまして、 そちらで持って「相談」という形で まず訴えるというのはいかがでしょうか。 事と次第で、勧告ぐらいはしてくれるようですよ。 その勧告が役に立つかは微妙・・・ ダンナの場合「〇〇会?またですか」と言われたそうですので。 ダンナも退職し、転職する先が決まりましたが、 なかなか手続してくれなくて困惑中です。 そんな会社ですので、新しい人もなかなか入ってこないようです。

azumaakari
質問者

お礼

ハローワークもいろいろやってるんですね~。 できるだけ後腐れが無いように、すっぱり爽やかにやったろうと思います。 回答ありがとうございました!

回答No.2

バックレ推奨。

azumaakari
質問者

お礼

バックレ(笑) 後々また変なことを言って来たら、バックレてやろうと思います。 回答ありがとうございました!

  • o09080706o
  • ベストアンサー率10% (279/2617)
回答No.1

>●労基も警察も怖くない、馴れている  適当なこと言ってるだけかもしれませんよ。  ストーカーはストーカーで最後は告訴したりもできるので、こちらもしっかり調べてみませんか?  法テラス  http://www.houterasu.or.jp/higaishashien/higai_naiyou/stalker/

azumaakari
質問者

お礼

ストーカー行為に走ったらその時こそ見とけよ!ですね。 回答ありがとうございました。