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人生相談
人生相談です。かなり長くなってしまいますが良ければアドバイスや意見をください。 自分だったらこうするというような独断でも構いません。 私は29歳で、現在派遣社員です。 未婚で現在彼氏はおらず都心実家住まいです。 派遣先の会社は勤めて1年半でマスコミ広告芸能といった類に携わる華やかな業種の企業です。 派遣ながらクライアントとの打ち合わせに参加したり、企画を提案したり、現場を仕切ったりとなかなか普通なら出来無い事をさせて貰えるやりがいはある会社です。ルーチンワークではない仕事がしたくて、大手企業の暇な内勤事務の派遣から転職いたしました。 なのですが最近、社員と同じ動きを求められるのに時給が低い事を不満に感じてきています。 採用時の条件よりどんどん仕事や責任は増やして来るのに時給は一切あがりません。 社員は自分達と同じパフォーマンスやモチベーションを要求してきますが、当然ボーナスもなければ交通費すら出ませんし(これは派遣なので仕方ないですが)いったら仕事の電話代自腹です。 そんな今の会社で最近、契約社員になる気があるか聞かれております。正社の方は皆さん学歴が高く(東大早稲田慶応等がゴロゴロいます)そうなると自分が高卒なのもとても気になります。直雇用されると全社員に最終学歴が知らされるので…それ以外にも、契約になってもボーナスは出ないしより激務になる等も気になります。契約になれば手取りは少しあがり交通費も出て社員扱いして貰える感じです。半年~1年位頑張れば正社になる人も多いです。 このような状況なのですが、派遣でこのままこの会社で頑張るか、同じ会社で直雇用を目指すか、派遣でまた別の会社へ転職するか…皆様ならどうしますか? もうそんな歳なんだから、派遣をなんとなんとなくやりながら婚活した方がいいとか、はたまた別会社で正社員目指したら?とかなんでも思う事をアドバイス欲しいです。 あと上記通り学歴がすごく気になっていて今更すぎる位すぎるけど最終学歴を高卒にしない為に専門とか行こうかとかも少しだけ考えてます…基本的に働く事は好きだし、つまらない生活は苦手です。
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- kobalt
- ベストアンサー率31% (1861/5998)
良い大学を出ている人に聞いたところ「学歴が関係するのは新卒の時だけ」とのことでした。 実際には昇格などにも影響はあると思っていますが、わが社では本人が言わない限り、学歴はわからないので、高卒だから出世しない、給料が安い、などはわかりません。 私なら、ですが、まずはお誘いしてるのは派遣先なので、学歴は気にしませんし、「最初から正社員にしてもらうことはできないか」と聞いてみると思います。 おそらく契約社員では今よりコキ使われるだけのメリットは無いのではないでしょうか? また、派遣会社に対しても、時給の件や携帯電話代のことは、相談してみてはいかがでしょうか? 今は簡単に時給が上がる時代ではありませんし、直雇用の話が派遣先から出ているなら、時給が上がる期待は薄いと思いますが、仕事が増えて、役に立っているのですから、アピールは大切です。 携帯電話の自腹も多いなら、派遣会社から携帯電話を貸与していただくとか、派遣先から貸与していただくとか、話は進むかもしれませんし、通話料だけでも負担してもらえるようになることもあります。 言わなければ変わりませんよ。言って変わらなかったのなら申し訳ありません。 学歴は気になるのでしたら、まずは正社員にしていただいて、それから夜間とかに通っても良いと思います。 今後の評価につなげるためです。 ただ、学歴を上げるよりスキルを上げるほうが仕事をする上で武器になると、私は思っています。
- hue2011
- ベストアンサー率38% (2801/7250)
他の質問の回答で書いたこととダブりますが、簡単に言いますと、正社員ではなく派遣社員が欲しい会社は ・教えなければいけない ・突然退職したりする ・会社の都合でやめさせれない という3つのポイントで正社員を避けるのです。 正社員はそうなんですけど、派遣社員だったら、この3つのポイントをすべてクリアしています。 とくに、契約期間というものがありますから2番目と3番目に関しては心配の必要もない。 もし業務について熟知しているということがはっきりしているなら1番目も特に存在しないことです。 そのため、契約社員の口があるのであれば、それには飛びついて損はありません。 少なくとも、 ・交通費が出る ・社会保険、厚生年金に加入し、天引きではあるが、負担金の半分を会社が持ってくれる ・雇用保険に加入し、将来何かがあったときの助けになる というのは強力です。 比較するような話ではないと思います。 学歴なんて全然問題にも何にもなりません。 仮にその情報がリストアップして流れたとして、誰が注目しますか。 あなたに個人的な興味を持っていればじっくり読もうとするかもしれませんけど、そこまで興味を持っているひとならすでに知っていることでしょう。 たった今見たことでも、誰かに質問されたら即答なんてできないくらい、意識には薄い話です。 たとえばですが、安倍首相、菅官房長官、なんて並べてそれぞれがどういう学歴かいえますか。 全閣僚の名簿いわれれば、わかっている人もいるしほとんどわかりません。 学歴なんてそんなレベルです。 へえ安倍首相って東大じゃないんだ、程度の感想しか浮かびません。 この大学を出ていないからこの仕事はだめだ、というような話はありません。 資格や免許の話であれば、それがあるかないかだけのことです。 仮に全然聞いたこともない大学の出身者であっても、医師免許を持って開院しているなら医者として付き合います。それだけです。 学歴が問題になるのは、相当出来が悪いとかの場合だけです。 こんな字も知らないで本当に学校出ているのか、といわれるような場合だけです。
「契約になってみては?」って言われてるんでしょ? ヤル気と情熱さえあれば正社員になれます。 いまあなたは試されているのです。 学歴にこだわっているようですが、高学歴だから仕事が出来るってわけではありません。 資本主義なんだからどれだけ会社に貢献してくれるか。 これしか会社は見ていないです。 そこで「おー、こいつやるじゃん」ってなれば会社はあなたを好きになります。 好きになれば昇給したり色々仕事をまわします。 今がチャンスです。 勇気を出してつかみとりましょう。 勇気は生きている今しか使えません。
お礼
回答ありがとうございます! 直雇用チャンスなんかなかなか無いという気持ちと、契約から正社への補償があるわけでもなく猛烈に激務の若い会社で既に30は年長者の部類なので悩んでおります。 あなたのアドバイスを見て、派遣のままでいくにしろ、こいつやるじゃんと思われなきゃなと思いました。ありがとうございます。
派遣から契約社員、正社員へと、 会社では、徐々に能力を引き上げ、成長させてくれるようで よいところにお勤めと思います。 「学歴」というのは、単なる形ではなく、 現在の業務につながっている分野で学ばれたらよいと思います。 お金と時間がかかりますので、時期はよく考えて。 通信制大学は卒業率が低いところは大変なので、 その辺を確認することが大事かと思います。 私は40代で派遣で働きながら博士号を取得して、 大学教員になりました。
お礼
回答ありがとうございます。成長させてくれる…と言えばそうなのですが、とにかく激務で若い頃しか出来ないような猛烈な働き方の会社なのです。。なので30代ともなれば既に社の年長者です。なので、社員にして囲いたいのでしょう。 40代で派遣から大学教員!凄いです。とても努力されたのでしょうね。 気にする必要ない、今更意味が無い、分かっていても学歴というのは本人しか分からない後悔があるものなので、実際のそういった体験はとても励みになります。良く考えて決めたいと思います。 ありがとうございました。
学歴を高卒から専門に変えたところで にわかに、周りの評価が良くなるとは 思えません。 それよりも、自分の頑張りで派遣から契約に なれるように言われていることを生かして 今のまま仕事を頑張ってみてはと思います。 それと、婚活は、人の気をひく習い事するより お母さんが元気なうちに、沢山家事を教えてもらう ことかと思います。 共稼ぎで、分担することになるとしても お互い家事がスムーズに出来ると 良いのでは。 仕事はお金に換算しないで、 若いうちに経験できることだからと やりがいを求めてみてはと思います。
お礼
回答ありがとうございます。学歴に関しては、まわりの評価を上げたいとかより自分の中の問題といった感じです。人生の中で振り返った時の後悔のようなものなので 確かに、お金より若い時(さして若くも無いですが)にしかできない経験をもっとしたいと思います!ありがとうございました。
- int3
- ベストアンサー率34% (65/190)
>あと上記通り学歴がすごく気になっていて今更すぎる位すぎるけど最終学歴を高卒にしない為に専門とか行こうかとかも少しだけ考えてます… あなたがなにか勉強したい/学校にいかないとできないというのであればいけばいいと思いますが、学歴のためなのであればいまから学校いくなんて無駄以外のなにものでもないので、行く必要ないとおもいます。 >直雇用されると全社員に最終学歴が知らされるので… そうなんですかね?普通しらされないですよ。 自分とかは面談しているほうなのでもちろん全員みていますが、各メンバーにはそんなの教えません。 また、自分が他のメンバーからその人の学歴教えてってきかれたら、なんで?本人にきいたらっていいますね。 >そんな今の会社で最近、契約社員になる気があるか聞かれております。正社の方は皆さん学歴が高く(東大早稲田慶応等がゴロゴロいます)そうなると自分が高卒なのもとても気になります。 新卒でも中途でも全く知らないひとが入ってくる場合は、学歴もきにしますね。 結局、能力がわからないので地頭/教養というのはそういうところにでるので。 ただ、あなたの場合はすでにその会社ではたらいているのですから、自分なら特にきにしないですね。 早稲田/慶応とかでもつかえない人なんてごろごろいますよ。 結局は、地頭、要領のよさ、仕事を円滑にすすめていく能力等一緒にやってみなきゃわからないです。 一緒にはたらいてみればあなたの能力というのはよくわかっているはずなので心配不要では。 >もうそんな歳なんだから、派遣をなんとなんとなくやりながら婚活した方がいいとか、はたまた別会社で正社員目指したら?とかなんでも思う事をアドバイス欲しいです。 まあ、そんなつまらないこといわずに、貴方がやりたいようにすればいいと思いますよ。 がんばってください。
補足
深夜に回答ありがとうございます。 学校に関しては一応学びたい分野はあるのですが、今の最大の目的はやはり学歴になってしまうかもしれません。確かにそのためだとあまり今更意味はないですかね…。 また補足になってしまいますが、最終学歴を知らされる件ですが普通に社内連絡でプロフィールで知らされます。普通はどうかわかりませんが、皆さん殆どが凄い学歴なのでそれを嫌がる人も少ないのかもしれません。 やりたいようにやる事に迷いがでているので、思うままにアドバイスが欲しく質問しました。
補足
ご回答ありがとうございます。とても参考になりました。 やはり、契約になった方が良いんですかね…本文が学歴に関する悩みがメインのような書き方になってしまったかもしれませんが、今の会社が激務であり皆そこまで長くは働けないという感じでこの年齢もあり結婚式や子供とかを考え悩んでおりました。 また、恥ずかしながらずっと派遣だったのでわからないのですが、派遣社員の今も社会保険、雇用保険、年金(会社が半分持ち)全てやってくれているのですが正社員になるとなにかもっと違うのでしょうか??