ミスが続いてしまって

質問

転職して一年弱経ちました。
しかし、短期間にではありませんが、大小のミスを何回か起こしてしまっています。
転職は初めてではありませんが、こんなに仕事ができないのは初めてで入社時期はそんなに変わらない同僚たちはミスをしないので負い目も感じ落ち込む日々が続いています。

上司等から必要以上に何か言われるということはありませんが、私が退職した方がいいのかなと考えてしまいます。
どうすればいいでしょうか?

回答No.3

saltmax · ベストアンサー

ミスをしたら二度としないと心に誓い
そのミスの原因を真摯に追究し
原因を特定して、それに対する再発防止策を策定し
確実に実行しなければ再発が防げません。
職務の本質に立ち返り
仕事の手順書をつくり、
チェックリストをつくり
自分でチェックリストに従ってミスが無いかをチェックして外に出すということを
基本通りにやるだけのことでしょう。
辞めることは自由ですが
貴方の問題解決能力はまったく進歩しません。

回答No.6

marissa-r

得手⇔不得手、向き⇔不向き、てありますよね

“今まで大丈夫”であっても“先は分からない”ですよ
それにミスは、どんなベテランでもありますよ？
問題は“その後”ですよね

しかし、あなた自身が苦痛であるなら私は転職も選択肢の一つだと思いますよ

回答No.5

o09080706o

ほかの人と比べないようにしましょう。
１年弱のあいだずっと上司等から必要以上に何も言われないってことはＯＫということです。

工夫してミスを減らすことができれば御の字で、まだ合格点よりも上にいるということです。

回答No.4

saltmax

＃３です。
ちなみに
＞どうすればいいでしょうか?
実社会でこういう質問は
自分は何も考えていないという表示なので
いい見方はされませんよ。
上司に対しても自分はこう考えてこうやろうと思うが
どうだろうかと聞かないと
こいつは仕事ができないなと思われて非常に損をします。

回答No.2

noname#242248

気にしすぎです。

人間なので、ミスをすることはあります。
短期間に同じようなミスでなければ、大丈夫だと思います。

ミスしたことで人が死ぬようなことがなく、会社に大きな損害を与えていないんでしょ。
なら、いいじゃないですか。

同僚はたまたま、そのときにミスをしなかっただけで、後で大きなミスをするかもしれないのではないでしょうか。

ちょっとしたミスで会社を辞めないとしたらきりがなくなるのでは。

回答No.1

trytobe

私も、最初からいきなり最前線に送り込まれて、ミスが連発したので、心労で体調を崩したのもきっかけに、その職場の基本動作とか基本手順とかを、一から自分が新入社員のつもりで整理して仕切り直させてもらいました。

そういう「まだ新入社員」という思いで仕事を慎重に行って、その手順をこまめに「自分用マニュアル」にして蓄積していくと、上司の方にも新入社員の方にも、頼りになる手順書・教育資料を確立してくれている、と有難く思ってくれます。それにご自身の価値を、同僚のみなさんが見出してくれるから安心してください。