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大学中退者の就職先は?
- 大学中退者は一般的に安定した職につけにくいとされています。中退した時点でまともな就職先がないと考えられています。
- 優良企業は中途採用においては実績のある人を優先し、未経験でも若い新卒を採用することが一般的です。
- 大学中退者のメリットは公務員試験や外交官任用試験、起業など特定の目的がある場合です。一方、中退後にフリーターとして働いている場合は優れた点があるとは言えません。
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質問者が選んだベストアンサー
私はフリーターになる代わりに院に行って二年就職浪人したんですが、ニートやアルバイターと違って、世界を放浪したとか日本一周したとかいろんな事業を経験してみたかったとかの目的があるフリーターなら、よくある話なんじゃないですか? 新卒は取れたばっかの果実のようなもんで、人気企業から順に出来のいい実を取っていって、普通の企業が箱をのぞいた時には、美味しそうな実はもう無くなっているそうです。 なので、箱に入っていない実も一定数は採用の対象にするそうですよ。 私の勤務先は過去に新卒の希望先の上位に何度もランクインしたトコですが、フリーターからの中途採用は新卒に比べたら少ないですけど、毎年何人かいます。 企業がほしくなるフリーターってかなりいると思います。フリーターだからほしいってわけではなく、就職しないでなにかやりたいことをやってたわけでしょう? そのなにかが、企業が欲しがる理由になっている人たちがいます。 コミケから化粧品会社に、なんて人もいましたよ。
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- tokx367
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◎余りな、対して社会構造組織ヒエラルキー含めて醒めた評論家風で結構な投稿ですか。 ◎大学中退してフリーターやってたような人、教えてください :通信販売会社 保安警備会社 アパレル系ショップ サービス&メンテナンス会社 地方自治体エンジニア TVアナウンサー 等々、各業界成長産業で、ひくてあまたに有ります。 ◎大学中退した時点でまともな就職先なんてないでしょ?:就職は、キャリアよりも、固有の専門的才能と革新的なビジネスモデルは発想が大事なのです。所謂クリエーティブ才能。 ◎ブラックくさい営業会社くらいでしょ?:ブラックとか、ホワイトとか等は、勤めてから、感じる事でしょう。プロフェッショナルな、独自センスこそが、貴重なのでしょう。 ◎大学中退してフリーターやってたような人って一社目はどういう企業に入る可能性が高いと思いますか。?:IT絡みの、デベロッパー開発プログラマー系統、大手派遣会社、SI企業・・・今は、社会全体で、人手不足状況に有ります、これは、専門性で欠如と、低賃金による、経営者サイドの、一方的な”人材買いて市場”・使い捨て時代に、移行しつつありますから。
- 1963piropi
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現在、社員数2000人程度の企業で管理職をしている者です。 質問の文面からですが、とても自暴自棄になっていらっしゃるようですね。 質問者さんが言う、優良企業=一流企業と言われるような企業?でしょうか。そうでなければ、まだまだ捨てたものではないですよ。 弊社での面接の際、履歴書よりも何よりも、一番先に見るのは、本人の(挨拶や服装、頭髪や靴等の常識的な)態度です。 いくら優秀な大学を卒業していても、基本的な所作がなっていないようでは、履歴書以前に不採用(心の中で決めてしまいますね)。逆に、第一印象で好感を持てば、退学の理由やフリーターをして得た事等々を聞いた上で、これからの意気込みまでを突っ込んでお話させて頂きます。 ただ…書類選考があるような大企業・一流企業の場合はこの限りではないと思いますが… また、興味のあるような事で資格を取得したり、まだまだお若い方のようですので、何でも出来ます。どうぞ希望を持ち続けて、明るい気持ちで日々を送って下さい。あなたのような方を望んでいる企業も必ずあるはずです。
お礼
一流企業のことを言っていますよ。 三菱商事やフジテレビのような