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マイナンバーの報告通知に関する質問
- 株式会社ペイ***というところからマイナンバーを報告するよう通知がありました。委託会社からの通知で驚きを隠せません。
- 書類の送付期限が短いことに疑問を感じています。マイナンバーの第三者への流出が心配です。
- 勤め先の会社からの事前説明や書類の直接受け取りが必要だと思いますが、相談しにくい状況です。株式会社ペイ***についての情報も知りたいです。
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下記のサイトにありますように制度上外部委託は可能となっています。 参考 内閣官房 マイナンバー社会保障・税番号制度 民間業者における取り扱いに関する質問 抜粋 Ｑ4－1－4 マイナンバーを取り扱う業務の委託や再委託はできますか？ マイナンバーを取り扱う業務の全部又は一部を委託することは可能です。また、委託を受けた者は、委託を行った者の許諾を受けた場合に限り、その業務の全部又は一部を再委託することができます。 委託や再委託を行った場合は、個人情報の安全管理が図られるように、委託や再委託を受けた者に対する必要かつ適切な監督を行わなければなりません。委託や再委託を受けた者には、委託を行った者と同様にマイナンバーを適切に取り扱う義務が生じます ご質問でご指摘のようにお勤めの会社から事前説明があってしかるべきだとは思います。 頭ごなしに会社に対して、事前に説明がないのはなのごとか、とは言いにくかと思いますので 「株式会社ペイ***から１週間以内に返事をしろ、と言われているが、遅れたらなにか問題があるか」 という宗旨でやんわり聞いてみて下さい。 「株式会社ペイ***」についてはホームページがあります。 検索してみて下さい。 大手企業も依頼しているようです。 ご質問に回答はしましたが、保証などの責任は負いかねます。 知らせる場合には、必ず知らせた日時と知らせた相手を記録しておいてください。 電話などで大声で知らせるようなことは避けて下さい。 会社の場合も担当者にだけ知らせて下さい。 蛇足 多額の預金や投資をされておられて、何らかの税対策をされておられないのであれば、個人情報の漏洩に関しましては、現時点ではマイナンバーを知らせることはメールアドレスを知らせるよりは実害は少ないでしょう。 当節、悪意がある人間であればメールアドレスで質問者さんのＰＣやスマホに簡単に侵入してきます。 後は芋ずる式に質問者さんの個人情報を全て抜き取ってしまいます。 メールアドレスは、用途別に別々に取得してお使いになられることをお薦めします。 厄介な時代になったものです。
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- kia1and2
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仕事に対して支払われる対価が、労働者に対して直接に支払う管理をしているものは、マイナンバーの提示を求めます。そこが安心できるとところか安心できないところかは関係なしです。 マイナンバーなんて所詮、本名、生年月日、性別、住所だけの情報だけで、給料は支払う方は源泉徴収が義務づけられているので、これらの最低データは必要です。
お礼
ありがとうございました。 マイナンバー制度は理解できるのですが、請け負いで行うことにも理解出来ました。 しかしながら、直接請け負い会社に送付するのはどうなのかなと思い質問させて頂きました
- nankaiporks
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雇用してる会社が委託で外部に頼むわけないでしょ。 無視してていいし、会社に事情を説明して確約を取ってから対処すればいいですよ。 マイナンバー絡みで外部委託など普通しませんから。
お礼
ありがとうございました。 外部委託もあるようですが如何でしょうか
- maiko0333
- ベストアンサー率19% (839/4401)
信用できませんね。 会社に確認してわからなければ詐欺です。
お礼
ありがとうございました。 せっかく採用されたアルバイトなので会社にも確認出来ないので質問させて頂きました
お礼
ありがとうございました。 とても親切なご回答に感謝いたします。 冷静に考えると、請け負いのペイ***という事業所は全く問題なしですね 問題は、事前に連絡してくれない委託会社でしたね ペイ***という事業所に問題があるような発言はよろしくないのでこの質問の一部を削除するようお願いしてみます。 メールからの侵入も教えて頂き感謝申し上げます。