転職するかどうか迷っています。

質問

私は、22歳の専門卒の男です。
現在、社会人2年目で、仕事は印刷オペレーターをしています。私の今いる会社は、医薬品添付文章を印刷する工場で、薬事法により認可を受け印刷しているので、低迷する印刷業界の中では業績も横ばい、ましてや、右肩上がりで安定性はあります。

私は学生時代に、企業となかなか縁がなく就職活動には苦労しました。今いる会社も、卒業する年の3月に出たものです。

工場としては、立地が実家から通勤時間20分程度の所にあり、就業時間は8時30分～17時が定時となってます。
私は何時も家を7時50分くらいに出てる感じです。
また、残業も繁忙期以外は、月10時間程度で少なめです。
しかし、最近腰を痛めて転職を考えています。

ステータスとして
私の持っている資格は、日商簿記２級、ビジネス会計検定２級、所得税法能力検定２級、消費税法能力検定２級、普通自動車免許、MOSです。
資格から分かるように、専門学校は経理の専門学校で、日商一級には落ちたものの、そこそこ勉強も頑張っていました。

転職は、経理職とは言わないものの事務職がいいと思っていますが、何せ実務経験がありません。

ここは大人しく、印刷オペレーターとして働くべきでしょうか。

回答No.8

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu） · ベストアンサー

採用担当者＆転職経験者です。

＞しかし、最近腰を痛めて転職を考えています。

これだけで今の会社を辞めるのはもったいないです。
まずは職場に腰を痛めたことを伝えましょう。
それから病院（外科）で腰痛の診断書をもらいましょう。
医師から「腰への負担が少ない仕事をしばらくはさせるように」
という診断書を発行してもらいましょう。
診断書は公的なお墨付きになります。
自分で「腰が痛い・・・」と言っているのとは効力が違います。

>ステータスとして
>私の持っている資格は、日商簿記２級、
>ビジネス会計検定２級、所得税法能力検定２級、
>消費税法能力検定２級、普通自動車免許、MOSです。
>資格から分かるように、専門学校は経理の専門学校で、
>日商一級には落ちたものの、そこそこ勉強も頑張っていました。

平凡とは言いませんが、頑張っていたなら
日商１級は取りましょう。
仕事の後に勉強する時間もあるわけですし
勉強は続けてください。
同い年の新卒大学生が１級持って入って来る頃ですよ。

>転職は、経理職とは言わないものの
＞事務職がいいと思っていますが、何せ実務経験がありません。

腰痛の具合次第では社内異動もありますが
「その部署に空きがあるか」ですね。
何年も言い続ければ空いたときに異動になる可能性もあります。

>ここは大人しく、印刷オペレーターとして働くべきでしょうか

・腰の具合を見ながら、今の仕事を続けるのがベターです。
・事務職を目指すなら勉強を続けて本気度を示すべきです。
・他社で事務職やるなら
　まったくの第二新卒として就職活動することになります。
　事務希望の実務経験ありの女性はゴロゴロいますから、
　やはり実務経験のなさがネックになるでしょう。
・自分の仕事だけでなく範囲を広げて他部署の情報も入れて
視野を広げましょう。

お礼

回答ありがとうございます。　
印刷オペレーターとして働くかについて客観的に見て、選択肢も提示してくれとても参考になりましたのでベストアンサーに選びました。

回答No.7

izu_dance4649

どういう痛め方かによりますが、ドクターストップがかかっているならそれを会社に報告し、あわよくば経理に近い仕事へ異動させてもらうのがいい気がします。右肩上がりなら、少しづつ社内に新しい仕事ができるでしょう？
あと人事のえらい人と仲良くなって「３０までには経理に！」といったスタンスをとっていけば、経理にもなれそうな気がします。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.6

p_takahat

せっかく専門で習った内容ですので、忘れないようにするために空いた時間で引き続き勉強するか試験を受けるかするといいと思うんです。

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.5

osusi1500

今、会社の外はリーマンショック並み（もしくはそれ以上）の不況です。
転職に適した時期ではないかもしれません。
そんな中、今いる企業が右肩上がりということであれば、腰をカバーしながらそのまま働いた方がいいんじゃないかと思えます。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.4

kurokuro_siro

転職する前に、まず同じ会社の中で、腰痛を１つの理由として経理事務に仕事を変えたいと申し出をしてみてはいかがですか。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.3

michi0115

22歳の若さなら、やりたいと思う事をやってみるのがいいと思います。
いまいち腰を痛めたから別職種に転職希望しているのか、現職種に魅力を感じなくなっているのかがわかりませんが、年とるとなかなか新しい職種に転職するようなチャレンジができなくなりますので、経理職で働いてみたい！と思うなら、そうするのがいいかなーと思いました。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.2

山田 太郎（@f_a_007）

Q、転職するかどうか迷っています。
A、今は迷いを封印すべきかと思います。

理由１、腰痛を克服することを考えるのが先決。
理由２、希望する年収を確保できる可能性は低い。

　私の妻は長らく税理事務所で働いてきました。税理士が病気でダウンしてからは決算に集金と何でもありで事務所を回していたようです。さて、その妻ですが資格らしき資格はもっていません。でも、税理事務所の運営を任されてきました。その理由は、顧客受けが良い性格に尽きます。決算事務そのものはPCが全てやってくれますので仕訳さえできれば事足りる訳です。質問者のお持ちの資格は、多分、参考程度かと思います。ですから、採用されたとしても一からの出発です。

　事実、税理士に代わって事務所を統括した妻の年収ですが、25年勤務してやっと300万円程度でした。これが現実です。質問者が仮に経理関係の仕事に就けたとしても、多分、年収200万円に届かないと思いますよ。それでも、雇う人材に事欠かないのが経理事務関係。高級を提示する必要がないのが実情です。

　さて、そうなると事務職。だが、この分野は、一人募集すれば2、30人が殺到する激戦区。経理もOK、社会保険関係の手続きもお任せあれという経験者がワンサカと殺到する激戦区。そこで激戦区でない募集へとシフトしていけば、結局は、年収200万円にも届かない小企業。で、実際に就職してみれば営業へ回されたり・・・。

＞ここは大人しく、印刷オペレーターとして働くべきでしょうか？

　それが一番ですよ。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.1

citytombi

＞最近腰を痛めて
これは例えば「立ち仕事」とか重いものを持つ仕事など、業務に由来するものですか？
それであれば、診断書があればそれを添えて配置転換のお願いをしてみましょう。
何らかの傷病により配転先の業務遂行が困難であるにもかかわらず、そうした事情を承知の上で働かせているのは、安全配慮義務に反する行為とみなされ、人事権の濫用となります。
辞めるのは簡単ですが、再就職がなかなか厳しいのは知っていると思います。
そういう交渉をした上で会社が拒否したら、「会社都合で退職」にしてもらうように頑張りましょう。

お礼

回答ありがとうございました。