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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:忌引き日数について。)

祖母の忌引き日数は3日?会社で休める日数についての質問

このQ&Aのポイント
  • 祖母の忌引き日数について質問です。祖母が半年くらい前から危篤状態が続いており、いつ亡くなってもおかしくない状況です。そこで、忌引きで会社を何日休めるか知りたくて調べてみましたが、Wikipediaでは祖母の場合は3日間となっています。しかし、父は3日も休むのはおかしいと言っています。通夜と葬式で2日休めば十分だと主張しており、意見が食い違っています。他の人に聞いても正確な回答が得られず、どうすればいいのか迷っています。
  • 忌引きで会社を休む日数についての質問です。現在、祖母が半年ほど危篤状態が続いており、いつ亡くなってもおかしくない状況です。そこで、忌引きの場合、会社を何日休むことができるのか知りたくて調べてみました。Wikipediaによると、祖母の場合は3日間となっています。しかし、父は3日も休むのはおかしいと主張しており、2日で十分だと言っています。他の人にも聞いてみましたが、明確な回答が得られず、どうすればいいのか悩んでいます。
  • 忌引きの日数についての質問です。祖母が半年前から危篤状態が続いており、いつ亡くなってもおかしくない状況です。そこで、祖母が亡くなった場合に忌引きで会社を何日休めるのか知りたくて調べてみました。Wikipediaによると、祖母の場合は3日間となっていますが、父は3日も休むのはおかしいと主張しており、2日で十分だと言っています。しかし、他の人にも聞いてみたけれども明確な回答が得られませんでした。どうすればいいのか迷っています。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.2

会社の規定により、色々です。 一昨年、祖母が亡くなりました。 私の勤務先は、同居の祖父母の場合の特休(いわゆる忌引き)は1日でした。 但し、休み自体は3日頂き、1日は特休だったので、残る2日のうち1日を有給にしてもらい、あと1日は公休扱いにしてもらいました。 ちなみに、別居している祖父母の場合は、特休(忌引き)はなしでした。 でも、休み自体はこちらが希望する日数もらえました。 有給を申請しなければ、無給の休みになります。 私の勤務先は、正月の2日以外は休みがないローテーション勤務の職場なので、特別休暇自体短めなのかもしれませんが、とにかく、各会社の規定で決められている事なので、ここで質問しても質問者様の会社の規定がどうかは分かりません。 会社によっては、忌引きの規定日数しか休みを許可されない所もあるでしょうが、有給消化で不足分を休ませてくれる会社もあると思います。 まぁ、色々です。 会社によってどこが管理しているか分かりませんが、総務か人事か経理か…とにかく勤怠管理をしている人に聞けば分かると思います。

Maryy
質問者

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その他の回答 (4)

  • cactus48
  • ベストアンサー率43% (4480/10310)
回答No.5

確かに祖父母の場合は3日ですが、これは一般的な日数ですから、 3日が全て正しいと言えません。 勤務する会社に社内規則があれば、それに記載されている日数の 方が優先されます。社内規則が無ければ、会社に忌引き日数を聞 けば教えて貰えます。例えば社内規則で1日と決められていたな なら、社内規則の方を優先しなければいけません。 会社では同僚や事務員に聞いても無駄です。直属の上司に聞く方 が早道です。

Maryy
質問者

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回答No.4

私の職場では、実の祖父母か、配偶者の祖父母か、によっても異なります。 そして同居か否か、でも。遠方なら有給を当てて・・・とか。 上司にきちんと状況を話して聞いておいたほうがいいと思いますよ。丸秘事項でもないですし、規定の中にあるはずですから。 実際に慶弔関係で休む場合、提出用紙などの記入するのは案外自分じゃないものです。 それから、実際に今後そのような時は誰にどの内容をお知らせするのか、また、身内で行うのか、会社の方からお香典を頂くのか、弔電を頂くのか、そういうことをきちんと考えておいたほうがいいです。 場合によっては親戚との兼ね合いで、花輪を会社名で立てた(会社からは出してもらえないから自腹で)という知り合いもいます。 余裕のあるときに考えておくことは必要です。実際にそうなったら、ばたばたで細かいところまで気が回らなくなりますよ。

Maryy
質問者

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回答No.3

忌引きの付与日数は会社の規定によりますので調べてみてください 普通は、誰でも見れるようになっているはずなのですが…… 何日休めば足りるかという点ですと、葬儀やら何やらの手配を自分がやるわけでなければ通夜と葬式の2日休みがあれば足ります。 さすがに両親が亡くなるとそうもいきませんが。 あとは、会社が何日付与してくれるか、自分が何日休みたいかの問題ですね。

Maryy
質問者

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  • f272
  • ベストアンサー率46% (8652/18506)
回答No.1

会社の規定によりますから,一般的にはこうだといっても関係ありません。公務員ならば3日+遠隔地なら往復に要した日数までとかになっているかもしれないが,2日しか認めないというところも珍しくありません。その間の給与も有休のところと,無給のところがあります。 > 会社でよく話をする人に聞いてもわからなかったり、事務員に聞いても調べておくって言っておきながら回答が得られません 会社でよく話をする人じゃだめです。それを担当している部署の人(総務部?)に聞いてください。

Maryy
質問者

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