忌引きについて

質問

忌引きについて、知り合いの新入社員（私とは会社は別）から相談を受けました。その人は、まだ有給休暇が発生していなうえ非常に休みにくい職場に勤めているのですが、お父さんの遠縁の人のお通夜・お葬式に出たいというのです。亡くなった人には、お父の死後、学費を一部出してもらったり大変お世話になったそうです。

叔母さんが亡くなったことにして、忌引をとったらと言ったのですが・・・私の今までの経験ではバレる可能性はないと思ったのですが、若い人に誤魔化すことを勧めたようで不安になってきました。皆さんは、どう思われますか。

回答No.4

gamasan

再登場です
どうも質問者さんは　会社を融通の利かない　悪
というイメージで質問を構成されていますが
嘘をついてまで休めばいいと　アドバイスしたのは
もっと悪ですよ
幸い正直に報告したようですので　安心しましたが
欠勤を認める認めないは　上司の判断です
私も心情的には知人さんに同情しますが
やはり　一般的には　仕事優先でお通夜に出られた
のならそれでいいじゃないか　という上司の考えが
一般的だと思います。
どのみち　欠勤する覚悟をしたんですから
評価が下がろうが後で叱責を受けようが
構わないというなら　葬儀に参列するのはあとは
本人の意思の問題です。

補足

故人のご主人（喪主）に保証人になってもらっている、本人のお母さんがその縁故で働いている等々、二重三重に義理があって葬式に参列できないと本当に立場がなくなるようです。親戚の世話になったことのない人にはこういうしがらみは分からないかもしれませんが・・・相談したわけでもないのに話を聞いていた同僚から「遊びに行くわけじゃなし叔母の葬式とでも言えばよかったのに」と言われたそうです。

今までにも本人から会社のことを色々聞いたのですが、残業手当はつかず休日出勤も頻繁で社員を奴隷扱いしているような感じの会社です。中小企業はそんなものかも知れませんが・・・

回答No.3

sinfonia

親類関係は一概に遠い近いで片付くことはないですからね。
遠縁であっても頻繁に会う、近縁であっても会ったことがないという
関係もあるでしょうから、まずは忌引きがどの範囲で有効か上司に
訊いてみることを薦め直してはいかがでしょうか。

先の方も仰ってますが、叔母は近すぎる気がします。
やめておいた方がいいですね。
「知り合いの不幸で」というのが最も良いと思います。

＞学費を一部出してもらったり

という間柄であることを伝えることも大切ですね。
それで忌引きがダメなら“欠勤を認めてもらう”という方向で
問題ないと思います。

バレる、バレない系の話はその会社を辞めるに当たっての理由とか
本人がリスクと責任を負う覚悟を持っていないと後で何か言われ
かねないですしね。

補足

下にも書いたように、学費を出してもらったことなど強調しても、欠勤してお葬式に出ることは認められなかったそうです。「お通夜に出れば十分、欠勤してまで出て欲しいとは故人も思っていないはず」等と並べたてられたそうで・・・今さら叔母というわけにもいかず本人も困り果てています。

回答No.2

DIGAMMA

こんにちは

　皆が親類縁者を「殺して」休むような会社だったら、正直に言っても「入社早々、ウソの付き方だけ覚えたな」と思われるでしょう。
　新聞の死亡欄の写しに赤鉛筆で丸をつけて、「この方の葬儀にでます」とはっきり言った方が良いと思います。それに「叔母」は近すぎます。本人との関係に関してはもう少し言い方を変えたほうが良いのでは？

補足

今、お通夜から帰った本人から連絡がありました。今朝、やはり正直に事情を話したほうが良いと思うと私が連絡したので、そのとおりにしたところ「近い身内でもないのに会社を欠勤して葬式に出るのは認めない。お通夜だけで十分」と上司に言われたそうです。こんなことなら仮病を使うか、叔母で押し通せば良かったと本人は後悔しています・・・理解の無い会社もあるものです。ちなみに、親戚の人は有名人ではないので死亡欄に載っているはずないと思いますが？

回答No.1

gamasan

基本的に忌引きというのは直系の祖父母　父母　兄弟姉妹
叔父叔母くらいまでで　同居かどうかも
含めて細かく何日忌引きが取れるかを
就業規定に載せています　普通のの会社は。
おそらく遠縁の人では忌引きは取れません
有給が無いなら　欠勤で行くべき物です

それに貴方がアドバイスした事は社会人として
最もしてはいけない　虚偽報告をそそのかしたもので
到底許される物ではありません　猛省してください

正直に大変お世話になった方ですと上司に言えば
それじゃ　忌引きにしてやると言われたかもしれません

過去にここの質問で同様の嘘がばれました　という相談が
ありましたが（もっと悪質で架空の叔父さんを病気にしたか亡くなってしまったかにした人でしたが）
皆さんから　ぼろくそに書かれていました

補足

事情を言って休ませてくれるんなら話は簡単なんですが、多分断られるというんです。有給休暇がある人でさえ、ほとんどとらせてもらえないような会社で、結局みんな仮病を使って休んだりしているらしいです・・・