ブラック企業は

質問

ブラック企業はどのように淘汰されるべきですか？

例
社長が社員全員に対して損害賠償300億円を支払う
社長が懲役6000年の実刑判決(執行猶予なし)

回答No.3

yoruaru-q · ベストアンサー

企業側は、少なくとも労働の対価として本来支払われるはずの金額＋傷つけた分の金額を支払う。
必要な人件費を前提としなかった予算計画であれば、ここから潰れるケースが多いのではないでしょうか。

回答No.2

saltmax

どんな労働条件であろうと
そこで、働かなければならない人がいれば
そんな会社はなくならない。
辞めるのが自由なのに
辞めないのは他がないから。
会社の調査もせず、労働条件を確認せずに
契約を結ぶのは本人の責任。
罰則を強化しても
会社をつぶしてしまえば意味も無く
労働者も職を失う。
経済が浮上してそんな会社には人が来なくならないと
なくならない。
派遣社員であっても
昔は会社で教育訓練を受けた人が働き方を変えて派遣で来たので
使える人が多かったが
今は最初から派遣社員で教育も訓練も常識も無い人しかこない。
大手は自前で教育しないと駄目っていうのがわかってきたので
条件の悪い中小しか派遣先がない。

回答No.1

cse_ri2

まず、ブラック企業の定義をはっきりと定めること。

言葉の定義が決まっていないと、退治するにも、退治のしようがありません。