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職員積立金の返金について

昨年度の三月までお世話になった会社では、毎月3000円程度の積立を行っていました。 それは、歓送迎会の花束代や、飲み会代に引かれていました。 三年間働いたので、相当な額になっていると思いますが、返金された記憶がありません。 気になって、同じ職場だった人に聞くと「僕が持ってるよ。お金も色紙も。でも、君が辞める時の歓送迎会に来なかった(いらないと把握されていた)から、上司が必要ないのではないかと認識したみたいで、僕に渡されたんだ。君がいらないと言ったと聞いて、どうすればいいか分からず、聞かれるまでずっと持ってたんだ。ごめんね。」と…。 私以外にも、その年に辞める方は八名ほどいらっしゃいました。 歓送迎会に参加しないと、返金されないのは、常識なのでしょうか… すごく不信感を感じています。 ちなみに教育関係の職場です。

みんなの回答

  • yoruaru-q
  • ベストアンサー率17% (476/2703)
回答No.2

同じ仕組みの職場には入ったことがないので常識的にどうなのかはわかりません。 ただ、退職者が送別に参加しない場合のルールなどが曖昧なままなのかもしれません。デリケートなことですので、なかなか決まらないのかも。

  • takuranke
  • ベストアンサー率31% (3923/12455)
回答No.1

積立金なら預かり金なので、本人が返金請求すれば預かっている人は返金する義務があります。 会費であれば会の運営目的のものなので返金する義務は無いです。

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