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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:相手へ制裁 慰謝料請求出来ますか?)

相手へ制裁を求める 慰謝料請求の可否と証拠の保持

このQ&Aのポイント
  • 相手へ制裁を求めるためには、慰謝料請求が可能かどうかを検討する必要があります。
  • 3年前に妻の不倫が発覚し、それ以降精神的な苦痛を抱えるようになりました。
  • 妻と不倫相手のやり取りはバックアップがあり、証拠として保持しています。

質問者が選んだベストアンサー

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  • bking
  • ベストアンサー率11% (129/1123)
回答No.7

不倫相手への慰謝料請求は出来ますよ。 しかし慰謝料を取得するのは難しい状況ですね。 メールだけでは不貞行為の証拠としては厳しいですから。 但しメールの内容が明らかに肉体関係を確定させる内容の場合は、不貞行為の証拠になりますよ。 メールだけじゃ絶対に無理という事はありません。 一度、弁護士にメールの内容を見せて相談してみることですね。 また証拠不十分でも、ダメ元で慰謝料請求の内容証明を、相手の家庭と会社の双方に送るという手もありますよ。 相手も既婚者でしょうから、お金が取れなくても相当なダメージを受けるでしょう。 名誉毀損で逆に訴えられる可能性もありますが、不貞行為を感じさせるメールのやり取りがあるのですから大丈夫ですよ。 精神的に辛いでしょうが、頑張って制裁しましょう! 相手も家庭持ちでしょうから、

1213a
質問者

お礼

不貞行為が有ったかはわかりません。 不倫を思わせるメールで躁鬱病になった事に対しての 慰謝料請求は可能なものですかね? 一番腹が立つのは 我が家はあの一件から 家庭内がボロボロです。やはり私と嫁との関係が良くないので 下の子(中2男)が全くと言っていいほど 自分の部屋にこもって 出てきません。LINEで喧嘩ばっかりするな❗って 相手は何も無かったかのように のほほんと生活しているのかと 思うと腹が立って 初期行動がまずかった様です。 ご意見有難うございます。

その他の回答 (10)

  • 783KAITOU
  • ベストアンサー率43% (1758/4022)
回答No.11

再度失礼します。 奥さんの浮気は3年前でしょう。そして、今日まで奥さんと曲がりなりにも生活を共にされてきたのでしょう。そんなもの慰謝料取れるハズがありません。(法的にです。)先にも書きましたが、あなたは奥さんを宥恕されたのです。宥恕の期間は決まっていませんが常識的にみて半年です。 取れる場合は、相手が無条件であなたの言い分を聞き入れた場合とか、相手を脅した場合です。慰謝料の支払いを合法的に請求して手に入れるのは無理です。現在も奥さんの浮気が継続しているなら、ご質問の内容と別問題です。その場合は今の証拠を撮って過去の問題と結びつける事でそれなりの金額を手に出来ます。 過去、ご自分の権利を放棄したような事をしておきながら、今になって相手を懲らしめてやりたいとは、もってのほかのです。そういう考えは誰も味方しません。もちろん法律もです。気持ちを過去に向けるのではなく、今現在の何かを解決する方向で努力されるべきです。それとも相手の男性を脅してでも取りますか。それなら仕返しは可能でしょう。

  • jx4076
  • ベストアンサー率15% (89/575)
回答No.10

>>男女が6時間も一緒にいれば不貞行為が有ってもおしく無いのですが ・・・ そう思われても仕方がないではないですか。 奥様、否定したって誰も認めませんよ。 それだけで充分、あなたからの意見が成り立つのでは。 ところで3年も長々と何をもたもたしていいるのですか、それを黙視と言う事になりあなたが暗黙の了解をしていたという事になりませんか。 奥さんにも問題ありですが、そうさせている何か原因があるのでは。 あなたの文面から、男としてしっかりした方が良いです。 なめられているだけでしょう。 女々しいと思います。 慰謝料なりを請求して別れてはどうでしょうか。 弁護士さんに相談して別れる方に纏めた方が良いと思います。 段々とエスカレートしてきている原因はあなたにあるかも知れません。 しっかりしてほしいです。

1213a
質問者

お礼

おっしゃる通りです 簡単な返事ですいません。

  • motoura
  • ベストアンサー率18% (2/11)
回答No.9

おそらく貴方も慰謝料請求ができることは知っているのだと思います。 勘違いであれば申し訳ないのですが、要は誰かに奥様の浮気相手を懲らしめて欲しいということなのではないでしょうか? 弁護士は書類だけ、興信所は証拠だけ、つまり行動も取ってくれることを望んでいるのでしょうか? 相手の男性は今でも会社に在籍ですか?名前分かりますか?その他相手の情報ありますか?

1213a
質問者

お礼

有難うございます。 相手の男 名前 勤務地は まだ変わって無いようです。面白い事に私の高校時代 活の仲間が この男と同じ中学の同級生で卒業アルバムを見せてもらいました。

回答No.8

まず一番先に何をするべきか。 嫁に認めさせることが第一ですよ。 そこから、二人で今後も夫婦関係を続けるのであれば、 なにか証明するものを提出させましょう。 それがなければ貴方は、興信所をつかって証拠をつかみ、 嫁と不倫相手に慰謝料を要求するという感じでしょうかね。

noname#219918
noname#219918
回答No.6

「明日妻が浮気します」とかなんとかいう面白いテレビドラマがありましたけど、それと同じで結局自分の中で浮気による傷を終わらせることが出来ないなら、もし離婚したとしてもいつまでもその傷は終わらないんでしょうね。 もし相手に傷を負わせたとしても、それでも自分の傷は終わらないんじゃないでしょうか。 自分の心に起こったことは、自分の心に責任を取らせるという考え方もひとつの選択肢だと思いますが、もしこれを選んだとしても道のりは大変なので頑張って下さい。

1213a
質問者

お礼

おっしゃる通りで 何処かで区切りを付けないと いけないですね。有難うございます

  • mindy73
  • ベストアンサー率10% (209/1970)
回答No.5

そこで不貞行為があったかどうかはどうでしょう?何事も証拠が必要ですので。

1213a
質問者

お礼

証拠と言うものは メールのバックアップぐらいしか 無いもので。

  • nomadjp
  • ベストアンサー率9% (8/82)
回答No.4

微妙ですね まず不貞の事実を知ってから3年です また必ず不倫に発展するであろうというメールとの事ですが そもそも男女関係にあるからこその内容だったかもしれないですね 奥さん会社辞めさせたという事は不貞行為または近い事を認めたという事ですよね その内容を奥さんと間男の会社人事に言おうとして奥さんにバレて行けなかった・・・ なんともお粗末ではあります 3年とはいえどの時点から事実をしったというか 奥さんが認めた時でしょうが それと慰謝料は配偶者の不貞により心身ともに苦痛を味わった事に対するもので 離婚という選択をするなら尚強力に請求できます その辺りは証拠を揃えないと言った言わないになりますから また奥さんは認めて退社したのなら、その時の話し合い等の記録は無いのですか? 無いと弱いですね 躁鬱になっているという事は そもそも3年前に中途半端な終わらせ方したからです 奥さんと一旦離婚も視野に入れて二人に制裁する事が 次に進むための一歩でしょう 奥さんと再構築が可能ならけじめとしての離婚はありですよ いつまでも引き摺るのはつらいだけです

1213a
質問者

お礼

会社人事に言おうとしてバレたの 実は人事部長に電話し最後 嫁には内々にしておいて下さいと一言 言わなかったのが私のミスで まさか部長が嫁に何時何時 旦那さんが私に会いに来るんだけど何だろう見たいに 言いに行ってしまってバレたのです。実際 離婚も視野に入れています。嫁にも 離婚して 相手にも精神的苦痛を味わったから 相手に慰謝料を請求するとも話しております。再構築の離婚 そうですね 暫く別々に生活するのも有りですね。貴重なご意見有難うございます。

  • aneq
  • ベストアンサー率16% (145/868)
回答No.3

奥さんに他に好きな人ができてしまったことが許せないなら、あなたが奥さんと別れればいいことなのでは?

1213a
質問者

お礼

お返事遅くなりました。 発覚する1年前に嫁からの強い押しで一軒家を買ったばかりでした。その後にこの仕打ちです… 発覚後 嫁からは こんな家買わなければ良かった 相手に気持ちが移ってたなど言われ そこから 私がおかしくなって 病院通いです。最近は離婚も有りかなって 思ってます❗あと 私には ばれて無いと思ってるのでしょう カードキャッシング カードショッピングで200万円位の借入が有るのです 私の事は好きじゃぁ無いんです 私が毎月稼いで来るお金を愛してるじゃないかな(笑)。

  • 783KAITOU
  • ベストアンサー率43% (1758/4022)
回答No.2

3年前の事でしょう。いくら証拠があっても無理です。よく不倫の慰謝料請求は、不倫を知ったときから3年という期限を持ち出して3年以内なら請求出来る。と、いう法律の文理だけで物を言っている人が沢山いらっしゃいますが、時効問題だけで権利行使出来るものではありません。又、3年の時効の意味は、不倫を知ったときからではなく、不倫の事実、つまり相手は何処の誰かまでを知ったときから3年です。 あなたは、3年前は問題にされなかったのではありませんか。奥さんが退社される前に人事部長にどうのこうのとおっしゃっていますがそれも実現出来ていません。そして今日に至っています。これは、仮に奥さんが不貞を働いていたとしても、あなたは許した。と、いう事になります。不貞行為での慰謝料は請求は無理です。性格の不一致で乗り込んでその責任は奥さんにある。と、言う申し立てなら可能です。 あなたは心的に参っていらっしゃるようです。しかし、勢いだけは盛んなようですが行動が伴わない男性のようです。あなたを味方してくれる法律はどういう法律があるのかと漠然と考えるのではなく、もっと具体的に自分のしたい事、気持ちをかなえてくれるのはどの様な法律があるのか、というように考えるのが一番理に叶っています。つまり、ご自分の気持ちを整理して歩むべき方向を決めるのが先決ではないでしょうか。

1213a
質問者

お礼

783KAITOUさん 貴重なご意見有難うございまず。

  • AD-ASTLA
  • ベストアンサー率17% (66/367)
回答No.1

メールに具体的なことは書いてあったのですか。 6時間一緒にいた、と言ってもそれが「不貞行為があったはずだ」とまでは・・・ 「妄想ごっこ」とか言ってとぼけられると、他に確証が無いだけに厳しそうですねえ。

1213a
質問者

お礼

ご回答有難うございます そうかも知れません。私的には やはり 会社の人事部長に再度 アポ取って説明しに行けば 自分なりに制裁出来たかなと 今更ながら 悔やみます。

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