派遣先から仕事紹介されなくなりました。

質問

派遣で単発の仕事を時々していたのですが、派遣先から思わぬ濡れ衣をきさられました。派遣会社にはきちんと説明しました。しかし、予約入れても仕事紹介が来なくなりました。いつもなら予約入れるとほとんど入れていました。しかし、先日のクレームがあってから、予約しても連絡もきませんでした。これはしょうがない事でしょうか？

簡単にいうと、モデルルームの受付の仕事なのですが、私がトイレ行く時に、不動産に連絡せずに、行った事が原因です。毎回違うお店に連絡行くのですが、最初に入ったお店でトイレに行く時は、電話したほうが良いか？営業マンに聞いたらしなくて良いと、言われました。その後何度か別の店で聞くと同様の答えだったので、いつのまにか確認せずに、トイレ行く時は連絡しなくて良いと思い込んでしまいました。しかし、派遣会社のマニュアルには、トイレ行くときは事前に電話する事と書いてあります。

先日も連絡しないで、コンビニのトイレに行ってしまったら、たまたま業者が部屋にきてしまったようで、コンビニにいる時に、不動産から、トイレですか？と電話がきました。すぐ戻りますと言ったのですが、翌日派遣会社に電話が行ったそうです？スタッフのだれかが、部屋が暑いからコンビニにいますと言ったスタッフがいると、派遣会社にクレームが入りました。そんな小学生でもないし、そんな事言う人いますか？でっち上げの事言われて、信用なくしたようです。

トイレに行く時に、連絡しなかった私が悪いですが、どうして言ってない事を言われるのか、腹立たしいです。気に入ってた仕事だったので、余計に辛いです。もう諦めたほうが良いですか？友達に話したら、たまたま今週は仕事なかったのではないの？気にしすぎじゃない？と言われます。

回答No.7

c-no-ouchi

気にすることないと思います。
たまたま仕事の紹介がなかったのかの様子をみるか、確認をして、
そうではなさそうなら、
すぐにほかの派遣に登録して派遣会社をかわるか、仕事を探すのがよいと思います。
期間は、あなたの経済的、心理的ダメージが最小ですむようにとどめるのがよいと思います。
たまたま紹介がなかっただけなら、そのうち仕事の電話もかかってくると思います。

その傷がこれより深くなることをさけて、
その一回の被害（ダメージ）ですませたほうが
あなたのためになるかもしれないこともあると思います。
取引先が同じなら、今後、もしかしたら運悪く同じような扱いを
受ける場合があるかもしれないからです。

あなたが誠実な人でも、どんなに真面目でも
そんなこと関係なしに、他人を面白半分におとしいれたり、
平気でそういう事を憂さ晴らしでやる人は沢山います。
翌日には憶えてないくらいにそんなことを軽い気持ちで
何度も繰り返しやる人も沢山います。
自分が安楽でいたいために何でもします。
今後は、そういうのが当たり前、
職場に一人は必ずいると思っていたほうが
受けるダメージは少なくなると思います。

気に入っている仕事だったと思いますが、
派遣の担当の人が親身になって相談にのるとかいうのは
経験上ない可能性が高いです。
毎日繰り返している事務仕事のリズムや
この先の予定が崩れてストレスがかかるようなやっかいな事には、
関わりたくないので、数回相談しただけで、
次から多分あなたはうっとおしい奴でしかなくなると思います。たぶん。

派遣の担当の人が、あなたの信頼を回復するために
必死にはまずならないと思います。
あぁ、あいつ運悪かった。派遣先に目を付けられた。
紹介しにくいなぁ。上司にも報告したけど
むこうも嫌がっているし、紹介するのやめとこ。
こういう事たまにあるよな。
彼女は運が悪かったなぁ。で終わるような気がします。

あなたにとっては重大事ですが、
彼らにとっては、たまにある犠牲者のひとりなだけです。

私の経験ですが↓
相手がどんなに悪くても、『いやだったら、派遣先かわるか？』で終わりです。
「どうすんねん。ここに居たいのか、辞めるんかどっちにするねん。」とかで
終わらせます。
双方の意見をちゃんと聞いて相手に伝えて誤解を解く人なんか
なかなかいません。
相手の職場の人にきいて回るわけにもいかないし。
派遣社員はいろいろとつらいです。

回答No.6

marissa-r

レへ行くのみならず“その場を離れる”際は誰かに伝える事は意外と常識でもあります
それは、もし何かあった場合の為です

派遣会社として派遣社員は会社の商品でもあります
派遣する会社から人材のクレームがあって“それでも”と言うのは稀ではないでしょうか

質問に書かれている様に『部屋が暑いからコンビニへ行っている』てのは、悪意が感じられますね
何故、誰が、そんな事を言ったのでしょう？…ですが、その真偽を確かめる術が無いのであれば他に手段は無いと思います
ガセを言ったのが客であれば、それが嘘でも客の言い分が通ります
それは“お客様は神様”だから

お礼

回答ありがとうございます。部屋が暑いからコンビニに行っていると言うのは、不動産が派遣スタッフの携帯に電話した時に言われたと言っているようです。だから派遣先の不動産の営業マンに悪意感じます。

回答No.5

utyatopi

おばさんです。

こういう理不尽なことって、社会に出たら結構多いんだ。

説明をしたことに感情が入ってしまうと、派遣先を＜批判＞したことになる。
派遣先の営業マンと顔を合わせたら、当然その場の空気も変わる。
自分がチクってすまなかったなんて感情は全くない。
言い訳をしても、それじゃぁさらに嫌がられるだけ。

営業マンにしたら、顧客を連れていたら何が何でも成功させたいはず。
そのためには気持ち良く働ける相手を求める。

そう考えると、貴女のせいじゃぁないけれど・・・ハブカレた可能性も捨てきれない。

できるだけ明るい声で、あと2回予約入れて・・・来なかったらきれいさっぱり諦めよう。

腹立たしい気持ちをなんとかしずめて、前に進むしかない。
これを教訓にして学んでいくしかない。

気持ちの切り替えも社会勉強だよ。
がんばって！！！

回答No.4

eroero4649

問題は連絡なしでトイレに行ったことじゃないんですよ。「コンビニでサボってる派遣の子がいる」という濡れ衣を晴らせていないことです。「そんな子供みたいな」と質問者さんは思うところですが、その疑惑がかけられたのは事実で、その疑惑を晴らせていないのもまた現実なのです。

お礼

回答ありがとうございます。多分出勤した時にマンションの前から、不動産に到着連絡した時に、エアコンがあるか？聞いたところがまずかったかなと思います。派遣会社も派遣先には強く言えないですし、弱い立場ですからね。

回答No.3

weavaest

派遣社員を管理する側からすれば、問題を起こした人は使いたくないと思います。
連絡しなかったことがどれほど重大な問題なのか、マニュアルに従わないことがどれほど重大な問題なのかは分かりませんが、クレームが入った時点で積極的に、そういう人を使う理由はないと思います。
※席を離れた理由が実際と違うことはあまり関係ないと思います。

お礼

回答ありがとうございます。そうですね。クレームはクレームとしてきてしまった以上、再度仕事紹介するというのはなかなか難しいのかもしれません。しかし、同じ店には入れなくても、他にも店あるので今後一切紹介がないのなら、厳しいなと思ってしまいます。

回答No.2

Macpapa10

正業に就く・・・・

回答No.1

k205t

やはり一言言うべきでしたね。
あなたが居ない時に、もしお客さんが来ていたらどうしますか。
１度のミスでとんでもない事も起こります。
あなたは、どの様な考えで無断で行ったのか？
あなたが良いと思っても、やはり一言言うべきじゃなかったと思います。
これが社会のルールだと思います。
だから派遣はダメだとか言われるのでは。