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厚生年金基金解散について

この度、主人が会社から 厚生年金基金解散のお知らせを もらってきました。 3年後に解散との事ですが それまで支払ってきた分は 全てパーになるし 将来上乗せはもらえないし もらえないのに残りの3年間 支払えと書かれています。 これは、解約出来ないのでしょうか? どうせ分配金など はした金 でしょうに 支払い続けるメリットは あるのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.6

>両方 給料から天引きされていますが 従業員が基金に払っていた掛け金分は、厚生年金の掛け金から控除されています。 したがって支払う掛け金の合計は基金に加入していない場合と同じです。 単に年金基金が厚生年金の一部を代行していただけですから。 従業員は基金に加入していたからといって、掛け金を余分に支払っていた訳ではありません。

その他の回答 (5)

回答No.5

>それまで支払ってきた分は全てパーになるし なりません。 厚生年金の肩代わり分は国に返納され(されなくても)厚生年金は支払われます。 上乗せ分は一時金か企業年金連合会へ移管され年金で支払われます。 >これは、解約出来ないのでしょうか? 会社が脱退すれば出来ますが社員には何のメリットもなく、会社は基金の負債分をまとめて支払うことになりますから最低でも賞与は無くなるでしょう。 それか会社を退職すれば良いですね。 >支払い続けるメリットはあるのでしょうか? 将来の厚生年金額が増えます。 保険料は厚生年金と同額です、支払先が違うだけ。上乗せ分は全て会社の負担です。 いやなら会社員をやめて自営業、無職になることですね。

helpangina
質問者

補足

加算年金と基本プラスα部分は 解散に伴い終了。 残余財産があった場合は分配 (新制度へ持込み可)と 書かれているので 今まで余分に支払ってきた分は パーという意味ではないので しょうか? 会社からは厚生年金保険と 厚生年金基金の両方 天引きされているんです。

  • FEX2053
  • ベストアンサー率37% (7991/21371)
回答No.4

残りの3年間は「国民年金を払ってる」のと同じ結果になります。 それも「国民年金」より安い掛け金で・・・です。 逆に言えばこの期間「国民年金未払い」で「国民年金が受給でき ない」でいいのか、って話です。 基金の解散は、加入者から見れば、「国がやってる部分を企業が 代行していたものを、国に返す」という面もあるんですよ。

helpangina
質問者

補足

会社から 厚生年金保険と厚生年金基金の 両方、天引きされています。 基本プラスα部分と加算年金が パーになると書類に書かれています。 両方で毎月約五万円 引かれています。 結局は、支払い続けるしか ないんですね。

noname#230414
noname#230414
回答No.3

厚生年金基金が解散した下場合は,代行部分にあたる資産は企業年金連合会に引き継がれて 将来「代行年金」として企業年金連合会より支給されます。 代行部分以外のプラスアルファについては,残余財産として基金加入者等に分配されます。 解散した基金の加入者等は,分配される残余財産を一時金として受け取るか 企業年金連合会に引き継いで将来年金「通算企業年金」として受け取るか選択出来ます。                ↑脱退一時金→  解散時厚生年金基金から支給 基金独自の加算部分→部分上乗せ↓通算企業年金→ 企業年金連合会より支給  基本上乗せ           代行部分 資産の引継ぎ→代行年金→企業年金連合会より支給 代行返上の場合 基金独自の加算部分→部分アルファ→確定給付企業年金→企業年金連合会より支給 代行部分→代行返上→老齢厚生年金→日本年金機構より支給 日本年金機構 http://www.nenkin.go.jp 企業年金連合 http://www.pfa.or.jp 参考までに。

helpangina
質問者

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結局の所 国の政策のせいで ほとんどの基金が解散せざるを 得ない状況に陥り 今まで余分に支払ってきた 企業や従業員たちは 泣きをみる。という 事でしょうか。 詐欺だ!とかかれたサイトも 見ました。

回答No.2

基金の掛け金は国の年金の代行分と上乗せ分とに別れています。 従業員が負担していたのはこの代行部分のみで、上乗せ分は会社が支払っています。 解散になった場合、従業員が支払った代行分は国に返還され国から厚生年金として支払われることになりますから無くなるわけではありません。 上乗せ分は無くなりますが、もともと従業員は負担していないので仕方ないですね。 会社にとっては払った分がパーになり損害ですが。 さらに積み立て金の運用失敗により、国に返還するべき代行分に不足があった場合は、会社が負担して穴埋めすることになりますから、それまでは会社は払い続ける必要がありますがこれは従業員に転嫁することはできません。

helpangina
質問者

補足

厚生年金保険と厚生年金基金の 両方 給料から天引きされていますが従業員が負担していないと いうのは どういう事でしょうか?

  • rav4rav4
  • ベストアンサー率20% (450/2151)
回答No.1

>それまで支払ってきた分は全てパーになるし そんなことは無いでしょう。勘違いしてませんか。基金解散後は国が肩代わりします。従って国が代わりに払ってくれます。また一時分配金もあります。これからも支払うメリットはあります。でないと「残り3年分払え」なんて言ってこないでしょう。

helpangina
質問者

補足

それは基本年金の話ですよね? 加算年金がパーになったという 意味で書込みしましたが 伝わらなかったようで すみません。

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