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零細企業の社長さんに質問
解雇した社員が、外部労働組合を使って団体交渉しにきたら、やはり焦りますか❓
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- midori-life
- ベストアンサー率45% (45/99)
回答No.4
組合にもいろいろあるようですから、まずは冷静にお話を聞くことですね。
- E-1077
- ベストアンサー率25% (3258/12620)
回答No.3
別に焦る必要はない 解雇するにあたる事由があるわけだから ごねるなら、出るとこに出るだけです しかも、内部じゃないならなおさら そうでもしないとこっちに何もできないやつ しかも後ろ盾がないと吠えられないと レッテルはるだけです
- n_kamyi
- ベストアンサー率26% (1825/6764)
回答No.2
人によるんじゃないですか? 私が以前勤めていた会社で、法的な不備が多々あったので、仕事の立場上社長にいろいろまずいんじゃないですか?と指摘していたんですけど、あるとき、「お前が労働組合作ったら、会社は解散させる」なんて言われました。そんな気まったくなかったんですけどね。
- Mokuzo100nenn
- ベストアンサー率18% (2123/11344)
回答No.1
特段焦りません。めんどくさいやつだなと思うくらいです。 示談に関しては、労働審判を申請して、審判結果に従います。