転職活動の時期

質問

転職する際に有利な時期がありますか？
4月、9月は新卒が多いイメージなので中途採用を
控えると考えてます。

回答No.1

ミッタン（@michiyo19750208） · ベストアンサー

行きたい会社のボーナス支給後

新卒で無理っぽいと感じた人はとりあえずボーナスもらったら辞めます

もしくは3月

バイトちゃんが一斉に卒業やなんやかんやで辞めてしまうので慢性的に人手が足りません

お礼

そうなんですね。
ありがとうございます

回答No.3

k205t

もし会社を辞める時は、次が決まったら辞めて下さい。
そうしなければ、見つかるまで遊んでいる状態になりますよ。困るのは、あなた自身です。

今の会社で頑張れないのですか。
もっと頑張って、スキルを上げればと思います。そして部長まで行ける人になって下さい。

テレビのCMで、転職のCMをやっていました。
企業が多く募集をする月が、２月・３月だそうです。

回答No.2

yosifuji20

転職経験者ですが、転職の良い時期と言うものはないという意見です。
賞与の後が良いという意見もありますが、賞与は多くは9月末と3月末までの期間への評価で、その支給が年末と夏と言うことです。
若し夏の賞与の直後に辞め他社に移るとそこではすでに評価期間の大半が過ぎた後で、結果として最初の賞与は殆どないことになります。若し4月に入社していれば全額に近いものがもらえるかもしれないのです。
どちらにしても転職の前後では旧の会社か新の会社のどちらかで一回の賞与をもらい損ねることは同じなのです。
賞与直後に辞めても次の入社は秋の半ば以降になるのです。勿論それを見据えて在職中に求職活動を行えば事情は変わりますが。
また採用は募集してから入社までには数ヶ月かかります。賞与の後に辞める人がいれば、その人の補填のための求人はその1-2ヶ月前にはされるでしょう。
その場合は賞与前の募集になるかもしれません。

ということで中途採用の求人はその会社の人材の必要性でされるので、かならずしも賞与の時期とはいえない、1年中求人情報を見ていればいつかは良い求人に出会うかもしれない、そのときが転職のタイミングだと言うことです。