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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:転職活動開始時期について)

商社での仕事に嫌気がさして転職活動を考える時期とは?

このQ&Aのポイント
  • 商社での営業事務の仕事に嫌気がさしている人は多いです。社内の組織や業務のまとまりがなく、決算や在庫管理などの問題が起きています。また、電話対応や事務所の配置にも不満があります。転職を考えているなら、今年の年末までに退職し、来年の一月から新しい職場で働くことを目指しましょう。
  • 退職金やボーナスをもらいながら転職をすることも一つの選択肢です。ただし、退職金やボーナスの支給までに時間がかかることもあるので、計画的に行動する必要があります。転職活動はいつから始めるべきか、採用企業がいつまで待ってくれるのかを考慮して決めましょう。
  • 転職活動の時期は個人によって異なりますが、一般的には1年以上前から始めることが多いです。商社での仕事に嫌気がさしているのであれば、早めに転職活動を始めることをおすすめします。来年の一月から新しい職場で働けるようにするためには、少なくとも半年以上の時間を確保しておくことが重要です。

質問者が選んだベストアンサー

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  • kazspn
  • ベストアンサー率71% (5/7)
回答No.3

> 来年の一月から新たな職場で働こうかと考えてます。 転職といっても相手が雇ってくれないと成立はしません。 まず、需要があって、すぐに内定が頂ける状態か確認が必要です。 あと、必要な引継ぎ時間の算出も必要です。 需要があるなら、二ヶ月前の11月上旬から転職活動を始めて大丈夫です。 需要がわからないなら、今のうちに行く予定のない場所を数社受けてみてはどうでしょうか? 面接の際、「複数社受けています」と言えば断るのも容易になります。 最後に、退職の話を上司にするタイミングですが、 余裕を持って、1ヶ月前にした方がよいと思います。 (一月から転職先で働くのと、引継ぎに必要なボリュームと時間は必ず話す) あとは会社側の対応を待つぐらいではないでしょうか。

その他の回答 (3)

  • ken1roo
  • ベストアンサー率43% (30/69)
回答No.4

今のうちから転職活動をはじめたほうがいいでしょう。 まずはご自分のレジュメと職務経歴書のひな形を作りましょう。この作業はかなり重要です。 これがきちんとできてないとスカウトも来ませんし、質問者様の強みをうまく企業に伝えら れず不採用になることが多いからです。 ただ、思いがけずすぐに内定をもらってしまったら、どの企業も何か月も入社を待ってはく れません。1月スタートでしたらまだ5か月くらいありますので、その場合は今の会社を ボーナス待たずに来月いっぱいで辞めるか内定を辞退するか決めなくてはなりません。

  • tomtomkun
  • ベストアンサー率33% (165/496)
回答No.2

このご時世ですから、そうそうあなたの思うようなスケジュールどおりにはならないと考えた方がいいでしょうね。 10月頃から転職活動を始めて、12月初旬に採用決定してもらって、1月から新職場でということになれば理想的なんでしょうがね。 ご事情から判断すると、すぐにでも転職活動を始められることをお勧めします。すぐに次の職場が決まるか、しばらく時間がかかってしまうかはなんとも言えません。 もし、すぐに決まって、次の会社からすぐにでも来てもらいたいというようなことだったら、冬のボーナスは諦めて、今の会社はさっさと辞めてしまった方がいいと思います。 これから先のこと考えると、わずかばかり(?)のボーナスに縛られるよりも、少しでも有意義な人生に向かわれた方がいいのではないでしょうか。

  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.1

それなら今からはじめないと間に合わないですね。 まずハローワークでも適当な紹介機関でもとにかく相談をしないといけないですね。 それから応募、試験や面接ということがあって採用が決まって、それから入社日の相談といことになります。 通常は以上の手続きで3ケ月くらいはかかるのではないでしょうか。 まして今の雇用情勢ですからすぐに後が見つかるというのも難しそうですね。多少は余計に時間がかかるものであるとの覚悟でいきましょう。 中途採用の場合は現役の応募が普通なので採用側も入社日はかなり調整が可能だと思います。採用したい優秀な現役は今忙しい人が多いので、すぐに入社という条件では良い人が取れないのです。 気になったら応募の前に1月入社の前提でも良いかを聞いてから応募されたら良いでしょう。 そういうやり方ならば今すぐにでも始められますよね。 でも考えようによっては経理が合わなくても、仕事のひきつぎは忙しいからという理由できちんとひきづいてもらえないとしても、その損失はすべて会社が受けることですよね。 あなたはいずれにしても働いた給料はもらえるのですよね。 こう考えると今の会社は少ししまりがなくても気楽で働きやすいところではないでしょうか。細かなことは気にしないで、余裕を持って働ければラッキーと思えば、あえて転職の危険性を冒す必要がないと思うのですが。

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