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この資格その他でどんな仕事に就けそうか・・・

・第一種衛生管理者 ・自動車免許 ・有機溶剤取り扱い主任者 ・ワープロ検定2級 ・最終学歴:情報処理(パソコン系)短大卒 ・契約職員歴6年 ・赤ちゃん持ち(預ける場所は確保) 産前は契約職員で衛生管理者補助の事務をしていました。 パソコンで出来るのは・・・ ベクターワークスというCADの類似ソフト、 ワード、エクセルは一般事務に置いて問題なく使える程度 ホームページの制作・管理(タグ打ちとホームページビルダーの使用経験) その他ビジネスメールは問題なく出来ると思います。 イラスト系もいけますが・・・(需要はなさそう) 正社員で仕事を探したいと思いましたが、夫にこれでは正社員は難しいだろうから近所のスーパー等のパートにしたらと言われました。 やはり企業では、経理や一般的な事務経験がないと雇って頂けないものでしょうか・・・。 はたまた、第一種衛生管理者という資格は、何か別のもので有利になったりしますでしょうか? ご意見頂けたらと思います。

みんなの回答

  • black1971
  • ベストアンサー率15% (80/511)
回答No.3

第一種衛生管理者を持っているなら、求人いくらでもありませんか? 社員数によって衛生管理者を置かなければなりませんし。 受験には実務経験が必要ということは、そういうお仕事の経験もある。 スーパーのパートはもったいないと思いますが・・・

  • CC_T
  • ベストアンサー率47% (1038/2202)
回答No.2

社食のある小中規模工場の総務などどうでしょうね。

  • tef84754
  • ベストアンサー率33% (35/103)
回答No.1

住んでいる地域によっても異なるとは思いますが、ある程度の規模の会社で正規雇用で採用されるにはやはり「新卒者」が今ではその対象になるでしょうね。 それに、年齢も重要なポイントです。 参考になるのかは? わかりませんけれども? 東京に住んでいて中途採用で就職を希望された場合、おそらくは? 年齢にもよりますが、小さな中小企業などでは「正規雇用」をしてくれる会社も存在するのかもわかりませんが、おそらくは? 大手の企業では派遣社員や契約社員などのカテゴリーでなら採用される可能性があるような感じになるかと思います。 名前の知られているような大きな企業で、事務関係で正社員を中途採用で希望されるような場合? 税理士などの難関系の資格を保有していないと、まずは不採用でしょうね? そして、そのような企業は中途採用でも面接と一般常識の試験がありますので、ハードルはとても高いです。 通勤圏内でどこかの会社の派遣社員だとか契約社員だとかが現実的だとは思います。 それか? 食品関係で、中小企業の工場内の一般事務や管理だとか? そのような場所でなら、正規雇用も可能だとは思います。 また、衛生管理者は食品関係の会社の工場とかでは、それなりの需要があるのではないかとも思います。

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