第1種衛生管理者資格を受けたいと申し出るのはアリ？
３２歳で入社９年目ですが、国家資格を取って会社を辞めたいと思っています。
本日、危険物乙四の試験がありました。結果はまだ確認していませんが、多分受かったと思います。
この調子でガンガン国家資格を受けて、宅建と管理業務主任者取得をひとまずのゴールとし、これが達成すれば堂々と会社を辞めても何とかなると思ってます。
ところで、会社での上司面談にて「第1種衛生管理者資格を受けたい」と申し出るのは、世間一般的に、あり得る話でしょうか？
私は一応、開発職なのですが、当社の開発がこの資格を取ったという話は聴いたことがありません。
総務の社員が２種を取ったのは見かけました。
でも開発職がFP2級や販売士２級を取ったのは見ました。
であれば、別に私が第1種衛生管理者を取っても別に悪くはないのではないでしょうか。
おそらく私の上司、次長の性格だと、こんなことを言われるでしょうね。
「お前、その資格取って辞めるつもりだろ～？」
「開発なんだからさ～、基本情報試験とかが先だろ？お前持ってないよね？」
とか・・・。案外、「ああ、いいよ～」とか言うかもしれませんが。分かりません。
この資格は危険物とかと違って会社の証明が必要だそうですから、本当に取るなら会社に言うのは絶対なんですよね。
５０人以上の社員がいる場合は必須の資格ですし、私が取得したいと言って罪になることないと思うのですがね。どうなのでしょう。
もちろん、この資格を取って転職に有利になるわけでもないことは分かるのですが、なんというか、会社には私が資格取得に躍起になっていることは伝えたいのですね。
資格取得が賞与査定の要件にもなってます。
資格を取ったら＋２００００。受けたら０円。受けもしないならー２００００。
前回、この点私は＋２００００でしたね。そういう意味不明な査定があるんです。
皆さんの会社では総務でない男性社員がこの資格取ったりしていますか？？
よろしくお願いします。
