失業給付受けるんですが

質問

まず最初に雇用保険の説明会があると思います。
その後に認定日ってヤツがあるんですが・・・
２月中旬に

これって認定日にいけばお金貰えるって事ですか？
逆に例えば認定日の前日に仕事が決まった場合、入社した場合だと
認定日前なのでお金貰えないって事ですか？

って事は認定日までは待つのがセオリーでしょうか？

回答No.4

chonami · ベストアンサー

う～ん、やっぱり派遣元が同じなら再就職手当は無理そうですね。

次のお仕事があまり期間を空けずに決まりそうなら求職の申し込みを辞退して今までの加入履歴を引き継ぐという手もありますよ。
2月中旬が認定日ならまだ待期期間中だと思うのですが、待期が明けて受給資格が決定してしまうとその後すぐ就職が決まって数日しか受給しなくても今までの加入履歴はリセットされますし。

>ちなみに普通３ヶ月更新じゃないですか！！契約
>確かに条件で１年か半年働ける見とうしがある事とかあったんですけど

おっしゃる通り、更新を経て1年以上雇用されると判断されれば再就職手当の条件には当てはまりますので他条件をクリアすれば支給対象にはなると思います。

補足

今までの加入履歴を引き継ぐとは
なんの加入履歴でしょうか？

回答No.5

chonami

>今までの加入履歴を引き継ぐとは
>なんの加入履歴でしょうか？

正確には被保険者期間というのですが、わかりやすく加入履歴としました。
雇用保険の基本手当の受給日数が加入していた期間で変わる場合がありますので、少しでも長く期間がある方が将来的に有利に受給できる可能性があるということです。

例えば会社都合退職の場合、被保険者期間が1年未満ですと年齢関係なく90日ですが、もしこれが5年未満で年齢が45歳以上の方だった場合180日や150日となります。
被保険者期間は前職の退職から、求職の申し込みをせずに1年以内に雇用保険に入ると前職での被保険者期間を引き継ぐことができます。

求職の申し込みをし受給資格を得たり、1年空いてしまったりした場合は前職までの期間は引き継げません。

回答No.3

chonami

No.2の内容は再就職手当を指していると思われます。

確かに再就職先が前職と関連がある事業所の場合は再就職手当は出ない可能性が高いですね。
認定日はその前日までの28日間の失業状態を確認する日ですので、待期期間満了後、10日経ってから就職した場合10日分はもらえます。
質問には書いてませんが、会社都合退職ということでいいのでしょうか？
まぁ、詳しいことは説明会で説明されると思いますよ。

補足

会社都合の退職です。
ちなみに普通３ヶ月更新じゃないですか！！契約
確かに条件で１年か半年働ける見とうしがある事とかあったんですけど
そもそも派遣の場合はむりぽなんでしょうか？再就職手当受給

回答No.2

hiro_redsun

失業保険の認定日は求職活動を報告する日です。認定日と時間が決まっていますので早めに行って用紙に求職活動内容を記入します。

用紙提出後に職員と面談します。

活動内容が認定されると約１週間後に口座に振り込みされます。

認定日でなくても就職が決まればハローワークに出向き報告します。

場合により早期就職でも手当てが給付されることがあります。

補足

早期就職の手当の貰い方
教えてくださいな。
注意事項などありましたら・・・
○○の場合もらえないなどもったいない話がありましたらぜひとも！！

回答No.1

adobe_san

ん・・・あんさん早合点してまっせ！
＞逆に例えば認定日の前日に仕事が決まった場合、入社した場合だと
＞認定日前なのでお金貰えないって事ですか？
仕事の決まった前日までは「失業中」やよって、その分の銭は貰えますわ！
大事なのは「早く就職先を決める」事でっせ！
給付日数が多ければ多いほど「再就職手当て」がガッポリ貰えまっせ！

補足

再就職手当て？はにゃ？！
なんですか？それは！！？

あれ再就職手当って同業種同派遣会社の場合
もらえなかったんでしたっけ？