休日に会社からの電話

質問

休日にもかかわらず会社から電話がかかってきます。とてもストレスです。
みなさんはどうですか？
今日も電話がかかってくるのかな。と
心が落ち着きません。

どうしたらいいのでしょうか？

回答No.5

E-1077 · ベストアンサー

連絡のために電話を入れることは以前はありました。
休日明けの予定に変更があった場合など。

今は、ラインかメールですね。
逆に昼夜を問わずに社員から経営者には社員都合で連絡が来ることもありますし。

会社自体は休みじゃない場合はある意味仕方ないことかもしれません。
くだらない用事なら、迷惑だけれど。

例えば土日が休みの場合(あくまでも一例です)
土曜日は待機日で日曜日は休日と認めていますが、
何かの時には動いてもらわないといけないことも多いので、
仕事に就いている限りは本当の意味での「休日」は取れないのかもしれませんね。

休む前に「明日明後日は連絡が取れないと思ってください」と布石を打っておくとか。
さすがに電源OFFはやりすぎでしょう。

回答No.4

jusimatsu

業務用の携帯は会社で充電器に刺しっぱなし(平日夜は持って帰ってる)
自宅固定電話は兄弟がやってる一階事務所にしかないので、休日に掛けて来ても留守電メッセージが回るだけ。
つまり、「休日に会社から私に電話連絡をする手段は無い」
上司の心証と人事考査は最悪だが、オレは社畜じゃないからな。

お礼

ご回答ありがとうございます。
自分もそれが出来たら、どんなにスッキリするかわかりません。
このままでは、メンタルがやられてさしまいます。

回答No.3

lv4u

>>休日にもかかわらず会社から電話がかかってきます。とてもストレスです。

私もそういうときがありました。
対応としては、

１）休日は、基本的に携帯の電源を切っておく。
２）電話対応でなく、現地に出向くことになることを会社として要求するなら、待機手当を要求する。

そうしたら、休日の電話と、休日に現場に出向いての対応の話は消えてしまいました。
（お金を出すのがよほど嫌だったんでしょうね。）
実際には、休日対応の必要があることに変わりはないので、私が作成した「トラブル対応マニュアル」を元に、私の上司が休日対応をすることになったんですけどね。

回答No.2

noname#261884

こんにちは。
法律的には労働時間外ですので相手にする必要ありません。
会社用の電話と個人用の電話分けたらどうですか？
それで会社用の電話は休日は切っておくか、電波の届かない
所に入れておいて、何か言われたら地下鉄に乗ってたとか、
出かけてたとか適当なこと言えばいいのではないでしょうか？

もし本当にストレスなら医師に面談して一筆書いてもらって
上司に休日の電話はやめてもらうようお願いする。
それでもかかってくるようなら時間外労働になるので、
労基署に相談してみる。真面目にやるならこんな感じと思います。

あまり真面目にやると角が立つので、会社用の電話は出ない
ことにするので良ければそれが一番いいですね。電話に出ない
キャラが確立されてくれば次第に何もかかってこなくなります。
もし本当に精神的にきつくてメンタルヘルス上の疾患に近い
ような状態になったら上記の真面目な方法を試してください。
ご参考になれば。

お礼

ご回答ありがとうございます。
せめてラインかメールで済ませてくれたら
良いのですが、文章を考えるのが
煩わしい様です。プライベート用と携帯を分けるのも有りですね。
アドバイスありがとうございました。

回答No.1

noname#206004

嫌なら着信拒否、電源を切るでOK。

お礼

ご回答ありがとうございます。
それが出来たら悩みませんよ(^^;;