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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：「年収400万円 退職金無し」の求人）
年収400万円 退職金無しの求人に応募するべき？老後の貯蓄方法は？
このQ&Aのポイント
- 年収400万円程度の求人で退職金が無い場合、貯蓄面が不安です。
- 現在の年齢（39歳）を考えると、これを最後の転職にしたいです。
- 年収400万円程度の求人に応募するかどうかは、個々の状況によりますが、貯金がない場合は厳しいかもしれません。退職金が無い場合でも、高い年収であれば自力で貯金をすることも可能です。老後の貯蓄方法としては、投資や節約を考えると良いでしょう。
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質問者が選んだベストアンサー
迷う必要ないでしょ。 普通に考えて、自分が経営する立場なら39歳独身男性を採用しますか？ 僕ならしませんね。 やっぱり若い方が安いし、覚えが早い。 年収400万くれるだけ有難い。 貯蓄なんてコツコツ貯める以外ないでしょ。
その他の回答 (2)
noname#203891
回答No.2
あなたが 働くか働かないか だけなのですよ そんなの 相談しても 誰も あなたが どうなろーが 困らないだけなのですよ 39歳なら その事を理解すれば どうしたら良いか なんて すぐに判るでしょ 子供じゃ無いんだから・・・
質問者
お礼
ご回答ありがとうございます！ その求人に応募して入社後、 sick51さんならどのように老後向け貯蓄をしますか？
- Macpapa10
- ベストアンサー率9% (127/1288)
回答No.1
希望の条件の求人がないから退職金無しの会社に入るかどうか迷っているのでは？ 選択肢がないのなら入るしかないのでは？
質問者
お礼
ご回答ありがとうございます！ その求人に応募して入社後、 Macpapa10さんならどのように老後向け貯蓄をしますか？
お礼
ご回答ありがとうございます！ コツコツ貯蓄するしかないですね。