バイト先の変わった店長について

2014/12/21 21:28

このQ&Aのポイント

バイト先の変わった店長について心配しています。初めて仕事に行ったときから嫌な感じで、触ったこともない専門的な道具を使わされ、罵倒されました。仕事は製造からホールまで何でもこなさないといけないため、覚えることも多いですが、店長には全否定されるばかりです。私にはついていけないと思っていますが、どう対応すればいいですか？
バイト先での店長の扱いが問題です。初めての仕事で触ったこともない道具を使わされ、「汚すぎる、こんなこともできないのか」と罵倒されました。店長は嫌な性格で、仕事は製造からホールまで何でもこなさないといけないため、覚えることもたくさんあります。しかし、どの仕事も全否定され、ついていけないと感じています。どう対応すればいいでしょうか？
バイト先の店長が変わっているため、どう対応していいか困っています。初めての仕事で触ったこともない道具を使わされ、「汚すぎる、こんなこともできないのか」と罵倒されました。仕事は製造からホールまで何でもこなさないといけないため、覚えることもたくさんありますが、どの仕事も全否定されています。私にはついていけないと感じていますが、どうすればいいですか？

変わった店長なんでしょうか？

閲覧ありがとうございます。 1週間程働いていたバイト先で、店長に朝から怒鳴られ「帰れ」と言われたので出勤直後にすぐ帰宅しました。少し専門的な飲食関係の職場ですが、未経験歓迎、正社員登用ありとの事で応募したのですが、初めて仕事に行ったときに、触ったこともない専門的な道具で食品を加工してくれと言われ、必死で店長の真似をしながら仕事をしていましたが、「汚すぎる、こんなこともできないのか」と罵倒の嵐。触ったこともないものを当たり前に使えれるわけがないけれど、覚えていくしかないと思い「申し訳ないです」とひたすら謝罪しながら仕事内容を覚えていました。そのバイト先は製造からホールから何から何までをすべてこなさないといけないとのことで覚えることが山ほどあります。製造すらこのレベル、ホールに関しては接客経験があるのでなんとか自分なりに一生懸命仕事をしていたのですが、とにかく何に関しても全否定をされます。仕事をしてまだ3回目で流れもつかめず、覚えることもどこからどうかもわからない状態でしたが、お客様に出す食品に間違いがあってはいけないので店長に「これで大丈夫ですよね」と確認をとると「私も疲れているからいい加減覚えて、いちいち聞くな」といわれます。店長の口癖はとにかく「疲れてるから聞くな」です。そりゃみんな疲れてます。しかし指導の方もまだ入って2か月、わからないことだらけというよりかは覚えることがありすぎて、私に教えつつ自分の作業もしつつでてんやわんや、その方まで店長に怒られる始末。本来なら、店長がお店をまとめる存在であるべきだと思うのですが、少し性格のきついパートさんには及び腰、仕事ができる学生のバイトの子にはなぜか敬語、新人の私に対しては、ロクに仕事を教わっていないにも関わらず「早く仕事覚えて」とイライラしたあとに「疲れてるんだよ・・」との事。そして先日、急に店長が「さっき言ったよね？」とイライラした様子で私に何かをきいてきたのですが、全く聞かされていない話だったので、「そのお話は一切聞いていないです。聞いていたのなら確認をとった上で行動をします。」と伝えると、上記に書いたように急に「もうさっさと帰れ」と怒鳴られたのでそのまま帰ってきました。その日に教えた仕事は次の時に完璧にやれという方針の様なので、念のためのチェックをお願いしたら「教えただろ」と怒られ、どうしようもないのでそのまま同じ方法で製造していたらすべて廃棄になったこともあります。頭の中がはてなマークでいっぱいです。こういう方でも店長になれるもんなのでしょうか？仕事なら当たり前なのか、私が悪いのか。。正直ここの店長にはついていけないのですが、今後どう対応していけばいいのか悩んでいます。どうかアドバイスをお願いします。

kokufuku33
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社会・職場
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ベストアンサー

noname#207785

2014/12/21 21:35 回答No.1

いやぁ。やめたほうがいいと思いますよ。よく「社会とは理不尽なものだ」って言いますけど、ぼくは信じません。理不尽に従わないし、戦います。仕方ないってあきらめるから、上司がつけあがるんだと思います。その上司はおかしいです。おかしいポイントが多すぎて、もはや「ここがおかしい」っていうのもバカバカしい。ともかくあなたにでき、かつ上司に従わない方法はやめるか、訴えることです。でも、パワハラで訴えられるか微妙（暴力とかないしね）それに裁判には金がかかる。これらを考慮すれば、やめてほかの場所へいくのが最も賢明かと。

質問者

お礼 2014/12/21 22:34

回答ありがとうございます。さすがにおかしいですよね。。働いて一週間もたっていないのに訴えるのもあれなので、おとなしく辞めて別の仕事を探してみます。相性が合わなかった、ということなんですかね・・？＾＾；

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2014/12/22 07:34 回答No.2

おそらくその仕事、アルバイトには荷が重すぎると思います。ある程度社会経験があって職場全体を見渡せる人が求められます。おそらく今まで店長がやってたのでしょう。忙しく回せなくなったので、アルバイトを雇った、モノになるか否かは本人次第、店長はバンバン行くが付いてくるかは自分で決めよでしょ。おそらく昔のやり方ですね、付いていく気があるかどうかは、あなたが決めていい問題だと思います。期間を決めてここまでで出来るようにならなかったら辞めるとかしてはどうでしょう。さっき言ったよね店長は台詞を吐いた時にその場に居た人は皆聞いたと見なします。いちいち誰に話したかなんてチャックしてません。それくらい切羽詰まってるんでしょう。店長の声が聞こえたら、基本全部聞いといた方がいいですよ。

質問者