失業保険の延長について

質問

6月末に、会社都合で退職しました。
12月5日が最後の認定日でしたが、就職ができないため、個別延長になりました。
今も就活しているのですが、通常の手当て日数ではなく、個別延長なので
その間に就職が決まった場合は、再就職手当てとして、残ってる日数はもらえなくなるのでしょうか？？

回答No.1

coco1701 · ベストアンサー

個別延長（個別延長給付）は本来の所定給付日数には入らないので
再就職手当の支給対象期間には入りません
・・個別延長期間に再就職しても、再就職手当は支給されません
　　（入社日の前日までの分は通常に支給される・・以後の残った日数は消滅）