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昨日の出来事について。

帰り際に上司に体調不良の事と、人間関係の悩みを相談しました。 これは間違った行動だったでしょうか? 別の会社で、上司に相談した際、泣きが入ってると言われて以来、人間関係の事は相談してはいけないという考えになりました。 今回は一人で抱えきれなくなり、相談しました。人間関係なんてどこにでもあるとは承知してますが、自分で解決出来ないので頼ってしまいました。 こんな状態で罪悪感を持ち、そして、上司から相手の女性に変な風に伝わり、余計に拗れるのではないかと、不安で不安でたまりません。 皆様の経験談などをお聞かせ下さい。かなり滅入ってます。(躁鬱病と膠原病が持病であります。)

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

相談する上司によるのではないでしょうか? 正直、まともな上司ならうまく解決してくれると思いますし、変な上司なら関係をめちゃくちゃにされるかもしれません。 けど、誰かに相談されて嫌な気持ちをする上司はなかなかいませんよ! 良い結果になると良いですね(*^_^*)

参考URL:
http://sekuharajidousha.x.fc2.com/
tk777
質問者

お礼

有難うございます。 素晴らしい回答なのにどうして変なリンクを貼るんですか?もったいない。

その他の回答 (1)

  • sunsowl
  • ベストアンサー率22% (1025/4491)
回答No.2

相談の内容にもよるかと思いますが。 上司への相談は、仕事に関する問題を解決してもらうためにすることなので、単なる愚痴をこぼすだけでは「相談」が成立しません。 特に人間関係は、仕事に影響することでなければ「当人同士で何とかして」となるかもしれません。

tk777
質問者

お礼

有難うございます。 内容としては、まず、同じ部署の女性スタッフ達とうまく関係が築けていない。 それが前提で、指示を出す女性から時間内に終わらない量の仕事をふられる。しかも、その日の内に終わらせて下さい、と。 このような話になったきっかけは、普段は残業なしのパートで働いていますが、昨日は一時間ほど残業をしました。上司からは早く帰れと言われました。 私としては、女性社員からその日の内に終わらせろという指示を受けているので、やらなくてはいけないというスタンスでやってました。障がい者枠なので、無理をさすなというスタンスなのだと思います。 その女性社員は、私の事を嫌っているのもあると思いますが、詰め込み式でやらせようとしてくるので、常に動き続けてるのは体が辛いと上司に言いました。 そこで、彼女達とうまく行っておらず、お互いが不満を持っている状態だと思っています。明日上司とその彼女が話をするそうですが、明後日が不安でたまりません。 何かアドバイスがあれば宜しくお願いします。

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