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バイト先の新入りが態度悪い！どう対処すればいい？
- バイト先に新しく入った女性が態度が悪くて困っています。どのように態度が悪いのかと言うと、仕事中に他のことに気を取られていたり、適当な返事をしたりします。
- 私自身は言葉の発育が遅かったため、接客中によく噛んでしまいますが、それ以外は普通に接客ができます。また、私は少し抜けていると言われることもあります。
- 過去には先輩と後輩の間でトラブルがありましたが、今では関係が良好です。しかし、新入りの女性との関係はうまく築くことができていません。皆さんはどのように思いますか？また、どうすれば仲良くできるでしょうか？
- kitunebisan
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質問者が選んだベストアンサー
質問者さまみたいな人も、生意気な新人も、どこのバイト先にも良くいる「タイプ」の人です。 その「生意気さ」を許容できるようになって、あたたかい目で見守れるようになれば一人前ですね。。 とにかく業務の事で問題があれば注意して、業務外の事では関わらなければ良いと思いますが。 仕事ってそういうモノで、どうしても（人の）好き嫌いがあるので、みんなと仲良くしようと思うと無理がでます。 あと、先輩ヅラするなら、後輩のミスは自分のミスにもなります（連帯責任）。 後輩のミスをかぶりたくなければ、先輩ヅラしないで、普通に「同僚」として接すれば良いかと。
その他の回答 (2)
申し上げている様に うまく仲良くなるには それ相当の後輩への仕事を覚えてもらう為の 優しいサポートが、必要だということですよ。そうすれば彼女もアナタをしたってくれて良い関係が、築けるでしょう。。あなたのタイトルのこの気持ちでは無理でしょうね
貴方は自分で先輩だと相手に気づいて欲しい?又、あなたの命令に相手が従って欲しい願望が有るのですか？相手は あなたより当たらしく入ってきた人で しかも周りをよく観ながらコミュニケーションも出来そうな 言わば仕事は出来る人なのではないでしょうか?従う ゴメンなさいが言える人ばかりではありませんよ。先輩なら、決して皮肉らず 貴方自身が、見本となり新しい人にサポート出来るような良い先輩になって下さい。イジメは 貴方自身にかえってきますし、あなただってながく そこで勤めたいと思うでしょ？どうですか？
補足
すみません 私は虐めるつもりも無ければ命令と言ってもやらなくてはいけない( 例えばレジと厨房この二つの上がり作業を早く終わらせる為にレジの上がり作業をやってもらう)ことなどとのことです オマケに作業も新しく入って来たこの中では遅い方で私が見てる限り急いで終わらせるつもりは無く無意識に作業をしてる感じでしたので注意をするべきかまたどのようにすれば仲良く出来るかなどのアドバイスを求めました。よろしくお願いします
補足
そうですねもこちらも同僚として接していきたいのですが1年半も先に入っている為少し難しいかも知れません… 今度一緒に入った時業務として割り切って軽く注意をしてみる事にします