どう思いますか

質問

うちの従業員で一人納得のいかない生活を送ってる夫婦がいます。我が家は自営で従業員が複数いますが生活に困った時のみ前借りを許しています。しかしその夫婦は嫁の運転免許代に30万を前借りしました。それが始まりで、つぎの月にその嫁の妊娠が発覚。産婦人科代で大変と毎月20は前借りします。出産とか通院なんて言われるとうちの主人(社長)も貸さない訳にはいかないので。しかしある時ラインの投稿に嫁が身重ながら、出産したら遊べないから〰と旅行三昧の投稿がされていました。(嫁さんの一人旅で旦那は仕事で不在)最終的には出産費用まで丸々借りていきました。その旦那さんは27才と若いのに毎月50万持っていく高給とり。なのに足りないで20は前借り。おかしいと思っていても大変だと生活の危機だと言われたら貸さない訳にはいかなく……やはりおかしいですよね？？甘えてるとしか思えないですよね？？主人は自分の可愛い従業員に騙されてるとは思えないらしく、毎月の前借りの理由を鵜呑みにして「あいつの家も大変だから仕方ない」と言って力になるのをやめません。

回答No.1

blue_rumble · ベストアンサー

そもそもの「免許取得費用」の前借りを許したのが間違いだと思います。
病気や怪我などなら、仕方ない面もあるでしょうが、免許取得や妊娠などは、自己責任の範疇です。
免許にしても出産にしても、きちんと計画して、すべきことです。

最初に許してしまった為に、味をしめて「何か適当な理由を言えば、簡単に貸してくれる」と思っているかも知れませんね。

しかも、その旅行の話が事実なら、騙しているとまではいかなくても、それに近い状態だと思います。
御主人には、借り癖や、場合によっては嘘をつく癖がつくことになり、本人の為にならないこと、
可愛い従業員と思うなら、なおのこと安易に貸すべきではないことを話し、説得すべきだと思います。
その内、子供の保育園代が～とか、車の頭金が～とか言ってくるかも知れません。

回答No.3

tiltilmitil

本来の『前借り』って、将来働いて得るはずの給金を働く前に貰うものではなく、既に働いた分の給金を給料日がくる前に受け取るもののはず。素人勘定止めてきっちり会計士入れたら。

回答No.2

chiychiy

こんにちは

確かにおかしいですね。

会社として前借を許しているのなら仕方ないですが
常識では有り得ません。

それに、他のことに使っているのに、足りない理由を堂々と嘘をつくというのは
ちょっと、人としてどうかと思います。

このまま貸しつづけると、ずっと前借は残ったまま出産を迎え
また前借です。

その年齢で50万だったら普通にやっていけると思います。

夫婦で湯水のように使っていれば、金銭感覚がなくなってきますから
「また借りればいいね、無利子だし」ってなります。
いや、もうなってますね。

しばらく様子を見るために、減額するか打ち止めにするように
ご主人に話してみては？

奥様が会社のことに口出しするのは余りいいとは言えませんが
このままだと本人たちのためになりません。

多分、破滅しますよ。
そうなる前に何とか対策をしてあげたほうがいいと思います。