休職し、海外転出した場合の会社負担

質問

２０１５年から１年間の休職を行い、海外で語学留学を行います。
海外転出届けを提出しようと思っているのですが、会社に籍がある為、健康保険、社会保険など休職中に会社側で負担しなければならない費用はどういったものがあるのでしょうか？

回答No.2

saltmax · ベストアンサー

休職中で出勤日数がゼロの場合、従前の等級がスライドされるので
厚生年金、健康保険は賃金がゼロでも負担はそのままです。
会社も貴方も保険料を支払います。
雇用保険は賃金の額で月の保険料が決まるので
賃金がゼロなら保険料もゼロですが被保険者期間には含まれません。
住民税は去年の所得で決まった課税額を
今年の6月から来年の5月までの月払いしているので
給料がなくなればそれも支払わないとなりません。
また今年の所得で計算された住民税額は来年の5月に会社に届きます。
1月1日現在の住所地に支払うことになります。
1年を超えて海外にいないと非居住者にはなりません。

お礼

ありがとうございます！一番詳しく、得たい回答が得られました！

回答No.1

f272

あなたの書いているような社会保険料ですよ。
給与が0になるのなら，労災保険料や雇用保険料の負担は0です。しかし，健康保険と厚生年金は休職前と同じ額がかかります。会社負担だけでなく，あなたの自己負担額もありますよ。

お礼

ありがとうございます。