支払いの義務について

質問

ご回答よろしくお願いいたします。

私はネイルスクールに通い、スクールの先生が
オープンするというサロンで働く事を条件に
スクールの費用を後払いにしてもらっていました。

いざ、お支払い金額を出してもらうと
いつスクールに来て、どんな内容の講習を行ったか
詳細が全くなく、116万円の請求をされました。
これは全額支払うべきなのでしょうか？

それと、今勤務しているサロンは
早朝出勤、残業をしているにもかかわらず、
手当てが全くありません。
出勤簿には最長8時間と記入して下さいと記載してあり、
週に1回～2回のお休みで、雇用保険以外に何も入れてもらって
いません。労働基準法からすると
これは違反にはならないのでしょうか？

回答No.1

edo_edo

＞詳細が全くなく、116万円の請求をされました。
＞これは全額支払うべきなのでしょうか？

払う必要はありません、どーせ契約書も書いていないでしょうし

＞これは違反にはならないのでしょうか？

違反です。
すぐに辞めて支払ってもらいましょう

法テラスで相談しましょう
http://www.houterasu.or.jp/