- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：みなさんならどうしますか？）
上司の無視と遅刻問題に悩んでいます。辞めるべきでしょうか？
このQ&Aのポイント
- 上司の無視と威圧的な態度に悩んでいます。上司は常に遅刻をしており、私は早く出勤しているのに理解されないようです。
- 私は残業をしないという理由で上司に負い目を感じていますが、それでも早く出勤して黙々と仕事をしています。
- 上司が久々に遅刻した際、私に対して何も知らん顔でコメントしてきました。私は辞めるべきか悩んでいます。
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
会社というのは組織で動いています、いわゆるチームワークみたいな感じですよ、朝は８：３０分ぐらいに会社に入るようにすれば、主任さんも納得してくれると思いますよ。 あなたの気持ちもわかりますが、周りを、職場全体的に眺めてみると、あなた様はもう少し遅めに出勤された方が無難だと私は思います。 僕は会社の皆さんが毎日12時間や13時間働いてるのに僕だけてんかんの障害を理由にフルタイムだけで残業をしないのは悪いと思い自主的に９時出勤のところ8時に出ています。 ＞そのような自分の感情も、主任さんには、休み時間や、雑談の時間がある時に、今まではこういう気持ちがあって、朝は８：００に来ていたんですよねと、それとなく説明をしてみたら良いかとも思います！ 別に、悪気があってのことでは無いのだということを、説明しておいた方が良い結果につながると思います。
お礼
ありがとうございます。
補足
休憩所でも話はしていません、というか僕がいてもよってもきません。またそのおかげで他の人からも僕は話かけて貰えず、本当に管理職の人と一部の人としか話せません。本当に精神的に疲れます。